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2021年,XX公司X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平总书记七一讲话和新时代全面从严治X总要求,坚决贯彻XX集团X组、集团公司X委重点工作部署,加强组织领导,强化责任落实,细化目标任务,完善制度建设,努力做到敢管敢严、真管真严、长管长严,扎实推进各项任务落到实处,为公司高质量发展提供了坚强有力的ZZ保证、作风保证和纪律保。现将落实情况报告如下:  一、基本情况  持续强化理论武装,进一步提高ZZ站位。公司X委持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话和对铁路工作重要指示批示精神,并及时把相关内容作为X委中心组学习、"三会一课"和职工ZZ学习的主要内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合X史学习教育,深入开展X史学习,X委中心组成员紧紧围绕学习习近平总书记X史学习教育动员大会、庆祝建X一百周年大会等重要讲话精神,围绕学习X的十九届六中全会精神,围绕学习百年X史,开展了X次集体学习研讨,举办25期读书班。X支部组织X员分别围绕学习习近平总书记"七一"重要讲话、十九届六中全会精神等,通过开展学习研讨、上专题X课等形式,推动了理论学习走深走实,进一步提升了X员干部的ZZ素养。  切实加强组织领导,进一步发挥"把管促"作用。坚持把"两个一以贯之"贯彻到公司改革发展全过程,引导各级X员干部深入贯彻落实X中央、XX集团X组和集团公司X委的各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止,切实增强"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护"。发挥X委领导作用,坚持把管X治X责任作为最根本的ZZ担当,严格落实X委会先行研究讨论企业经营管理重大事项决策程序,推动X的领导和现代企业治理深度融合,2021年共组织召开X委会XX次,研究X建、思想ZZ工作、重要人事任免等重要事项XXX项,先行研究经营管理重大事项XX项。坚持民主集中制,严格规范会议决策程序,严格落实"三重一大"事项集体决策制度,为公司各项工作高效开展体用了有力的制度保证。  深化意识形态建设,进一步筑牢思想根基。把意识形态工作同中心工作同安排、同部署、同考评,切实做到"两手抓,两手硬"。坚持X管意识形态不动摇,进一步压紧压实意识形态工作责任,全年共研究部署意识形态工作X次,完善意识形态工作责任制检查考核实施办法,牢牢把握意识形态工作主动权。加强意识形态工作阵地的监督,围绕建X100周年等重要时间节点,认真做好意识形态领域风险预警研判,自觉筑牢共同思想基础,积极营造健康向上的主流思想舆论氛围。  夯实基层X建基础,进一步提升支部战斗力。领导班子成员坚持深入联系点X支部,带头以普通X员身份过双重组织生活,指导推动X支部提高"三会一课"质量。持续加强X支部标准化规范化建设,制定X支部"达标准、促规范"实施方案,明确开展对照反思、强化业务培训、落实重点帮扶等重点任务,促进X支部标准化规范化建设。举办X务干部素质能力提升培训班,召开X支部书记座谈会,组织X支部书记达标测试,不断提高X务干部队伍整体素质。组织完善"创岗建区"考核评比办法,定期检查各支部开展月考核、季评比、X内主题实践活动情况,严格督导考核。带领X支部不断增强ZZ领导力和思想引领力,不断提升凝聚力和向心力,让每个X支部成为X旗高高飘扬的战斗堡垒,确保X建工作高质量推进。  扎实推动作风建设,持之以恒纠治"四风"。持续发力解决困扰基层的形式主义问题,大力整治文山会海和职能部门"机关化"问题,严格按规定审批签发文件,从严掌握发放范围,杜绝不规范发文,杜绝同一事项重复发文,2021年发文总数比上年压缩X%;严格控制会议数量、规模,规范会议费管理,公司级会议统一合并为每月一次月度会,切实提高会议实效。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,坚持统一废旧物资处置,明确各事业部(子、分公司)废旧金属材料不得自行销售,统一交由郑铁利达内部回收,按市场价内部清算,公司XX事业部作为原料回炉重新利用,消除了废旧物资处置不入账或少入账等问题,全年累计调配废旧物资XXX吨,价值XXX元;严控业务招待费用,严格审核报销制度,防止大吃大喝;规范乘车出行,公司领导班子成员、机关职能部门到现场包保、检查、调研等,能乘火车的不乘汽车,节假日对公务用车进行封存,严格按照规定用途使用公务用车。  深化"两个责任"贯通联动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实X委主体责任,年初指导下发《2021年X风廉政建设和反