正文复制

关于开展X员干部思想ZZ工作情况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告
一、基本情况
X支部及所在处室队伍结构：身份结构，X员*名、非X员*名；职务结构，处以上领导干部*名、非领导*名，科以下干部*名；年龄结构，60后*人，70后*人，80后*人、90后*人；性别结构：男*名、女*名；婚姻状况：已婚*人、未婚*人。
2022年*月*日，*X支部在会议室召开X员大会，讨论开展X员干部思想状况分析、意识形态领域分析和廉政风险点梳理工作。处室应到X员干部*人、实到*人。根据会议议程安排，X支部书记、处长*就上半年全体人员思想状况及处室意识形态工作进行了总结报告，参会各位同志回顾和总结了个人上半年的工作情况，深刻解剖了本人日常的思想状况、家庭情况等，分析讨论了*在X建工作中可能存在的廉政风险点以及正确化解的方式，还对处室上半年意识形态责任履职情况进行了总结研判，也对下半年的工作提出了要求。
会议讨论认为，*X支部全体X员干部能够始终提升ZZ站位，保持端正的工作态度和良好的个人心态，以优良的工作作风维护单位和处室形象，形成了强有力的合力。2022年上半年，*X支部克服人手不足、交通不便等因素，同步开展实施全年项目，工作进度实现年度项目计划要求，*工作按计划稳步推进。
二、X员干部思想ZZ工作情况分析