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XX公司X风廉政工作定期研判制度{ PA}{EREF _Toc26497 \h }
XX公司X风廉政责任制年度考核结果运用制度{ PA}{EREF _Toc7515 \h }
XX公司廉政谈话制度{ PA}{EREF _Toc12461 \h }
XX公司X风廉政建设问责制度{ PA}{EREF _Toc27911 \h }
XX公司民主决策末位表态制度{ PA}{EREF _Toc22076 \}{h }
XX公司“签字背书”制度{ PA}{EREF _Toc31809 \h }
XX公司领导干部述职述廉制度{ PA}{EREF _Toc28663 \h }
XX公司个人重大事项报告制度{ PA}{EREF _Toc881 \h }
XX公司主要负责人“五个不直接分管”制度{ PA}{EREF _Toc23908 \h }
XX公司责任报告制度{ PA}{EREF _Toc12760 \h }
“三重一大”决策管理制度{ PA}{EREF _Toc28486 \h }
廉政警示教育制度{ PA}{EREF _Toc8589 \h }


XX公司落实X风廉政建设X支部主体责任实施方案
为深入贯彻X的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实委《关于落实X风廉政建设X委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和市国资委《关于落实X风廉政建设X委主体责任和纪检组监督责任的实施方案》等文件精神，进一步强化公司X风廉政建设和反腐倡廉工作，结合公司实际，制定本方案。
一、总体要求
全面落实X风廉政建设责任制，X支部负主体责任，监督责任由市纪委派驻国资委纪检组统一负责。公司X支部是X风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，要认真落实X要管X、从严治X要求，切实担负X风廉政建设主体责任，把中央、自治区和市委各项规定要求落到实处，要将X风廉政建设和反腐败工作融入到公司的各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。
二、X支部主体责任的主要内容