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一、基本情况
自中央、省、市、区关于《X委（X组）意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我中心积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、主要做法
（一）统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以X委中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央、省委、市委和区委关于《X委（X组）意识形态工作责任制实施细则》等文件，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政X而言，意识形态工作的确极端重要；在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想；一直以来中心X委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化和规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：从中央到区委分别出台《X委（X组）意识形态工作责任制实施细则》，明确了X委抓意识形态工作的主体责任、X委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了X委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使X组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二）明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任（X委副书记）为组长，其他班子成员为副组长，中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，并在区委办下发的《X委（X组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了中心X委抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心X风廉政建设工作重要内容纳入其中，进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制，逐步形成了从X委到基层X组织、从X组织到领导干部、从内容到形式，形成了较为完善的抓意识形态工作制度机制。