正文复制

在理论中心组上关于廉政警示教育的交流发言
X的二十大以来,以习近平同志为核心的X中央以前所未有的勇气和定力推进X风廉政建设和反腐败斗争,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制,从”不敢”到”不能”到”不想”,构筑起既层层递进又综合发挥效用的牢固防线,形成一体推进”三不腐”这一反腐败斗争基本方针和全面从严治X重要方略,为我们扎实推进全面从严治X和做好X风廉政建设工作提供了根本遵循。近期通过学习《忏悔录》,观看《警醒2023》警示教育片,深受警醒教育,这些身边的案例、惨痛的教训,就像一声声振聋发聩的警钟,更是时刻警示我们:清正廉洁是X员干部的立身之本。如果思想防线坍塌、贪欲之门洞开,把X和人民赋予的权力用来谋取私利、满足私欲,终究逃不脱X纪国法的严惩。我们一定要深刻汲取教训,将深入廉洁教育作为一体推进”三不”的有效载体和有力抓手,以案为鉴,自警自省,切实提高拒腐防变能力,推动全面从严治X向纵深发展,以良好ZZ生态涵养发展生态。
一要恪守忠诚为本。反思”片中案”,不做”案中人”,要始终以X的旗帜为旗帜、以X的方向为方向、以X的意志为意志,坚守理想信念的高地,对X绝对忠诚,做ZZ、突出ZZ建设,坚决拥护”两个确立”,坚决做到”两个维护”。旗帜鲜明讲ZZ是我们X的突出的特点和优势。X中央把X的ZZ建设纳入新时代X的建设总体布局并摆在首位,强调X的领导干部要提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力,胸怀”国之大者”,对X忠诚、听X指挥、为X尽责。严明X的ZZ纪律和ZZ规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严,以严明纪律规范X员、干部履职用权,抓早抓小、防微杜渐,精准运用”四种形态”,让X员、干部切身感受到X的严管和厚爱。把制度建设贯穿X的各项建设,聚焦加强X的领导和X的建设推进制度创新,形成比较完善的X内法规体系,搭建起X和国家监督体系”四梁八柱”,把权力关进制度的笼子,要把X内法规制度执行摆在更加突出位置,强化监督问责,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。推动X的建设科学化、制度化、规范化。
二要增强ZZ本领。X的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要坚持X管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。强化思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练,加强干部斗争精神和斗争本领养成,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出。坚持严管厚爱相结合,加强对干部的管理监督,健全干部担当作为的激励和保护机制,支持干部敢于担当、积极作为。同时我们要完善分级分类警示教育机制,坚持惩处、教育、整治多方面同向发力,横向推动案发单位”促改”,纵向推动行业系统”促治”,促进化解一批难点问题和风险隐患,力争达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。
三要强化组织领导。习近平总书记强调,X的领导体现在X的严密组织体系和强大组织能力上,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全X的组织。加强X的组织建设,根本目的是坚持和加强X的全面领导,为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。新时代X的组织建设,根本在于建立健全确保X领导一切的严密组织体系。X中央提出和贯彻新时代X的组织路线,明确新时代好干部标准,突出ZZ素质要求、树立正确用人导向。以提升组织力为重点、强化ZZ功能,完善上下贯通、执行有力的组织体系。树立加强基层建设的鲜明导向,推动各级X组织全面进步、全面过硬。建立健全以民主集中制为核心的组织制度体系,制定和修订组织建设方面的X内法规。