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近五年以来，市教育局持续加大对X员干部和广大X员教师的培训教育力度，努力提升X员培训工作质量，培养了一批“素质高、作风实、能干事”的X员教师队伍。市教育局积极贯彻落实X员教育培训工作规划，切实增强了基层X组织ZZ功能和组织功能，以高质量X建工作引领XX教育高质量发展。
注重科学统筹，依托“制度管理”夯实培训基础。
一是健全制度规范。以《中国共产X章程》《中国共产XX员教育管理工作条例》等X内法规为遵循，制定了X员学习教育实施方案，明确了培训目标、学时要求、课程设置等，使X员学习教育制度化、常态化。二是严格制度执行。构建X组集中培训、X支部“三会一课”日常培训以及X员自学相结合的“三级联训”体系，推动了X员干部学习教育工作落实见成效。2019—2023年，举办579期X员培训班，参训人数39082人次；组织基层X组织书记培训1015人次，新X员培训39人次。三是完善制度保障。建立健全X员教育培训经费保障机制，累计投入培训经费957余万元，并实行专款专用，确保培训经费合理有效使用；健全考评督学制度，每年对X支部履行X员教育培训工作责任情况实行量化考核。
拓宽学习场域，“线上线下”结合提升培训质量。
一是加强网络教育培训。2019－2023年，市直教育系统建立X员教育信息化平台共274个，其中网站23个，手机报120个，易信121个。此外，市直各基层X组织还积极拓展公众号、学习强国、远程教育站点等平台的教育教学资源，使X员随时随地线上学习、研究、讨论，增强了X员培训的时效性。二是开展实景主题教学。用好X员教育实境课堂和本地红色教育资源，积极组织主题X日活动。近5年来，推行主题X日的基层组织共个，占总比87.1％，市直各基层X组织结合自身情况，积极挖掘本地学习资源，在实地调研与场景体验中不断增强X员学习的积极性和主动性。三是让送学上门常态化。对于一些行动不便、年老体弱、不会上网的X员，市直教育系统积极推进“送学到家”，打通X员教育培训的“最后一公里”，通过上门赠送书籍、面对面案例解读、同观X建影片等方式，以接地气的语言和生活化的事例推动X的XX大精神深入人心。
