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XX乡村“两委”班子优化提升工作方案
为全面加强农村基层X组织建设，培养一批优秀人才充实村“两委”班子，建立一支懂发展治理、有干劲会干事、敢于奉献、团结带领群众推进产业发展、实施乡村振兴战略的高素质的干部队伍，结合我乡实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为指导，坚持问题导向，突出优化提升，通过选优配强、教育培训、帮带培养措施，优化结构、提升能力、激发热情，准确把握村干部队伍建设和干部成长规律，以提升村干部“六种能力”为主要目标，着力解决理论功底不实、学习氛围不浓，专业力量不强、高层次人次不足、群众工作不深等问题，推动村干部抢机遇、拼斗志、比业绩，切实培养和打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”干部队伍，为实现乡村振兴、产业发展，建设美丽幸福“XX”提供坚强的组织保证。
二、主要目标
（一）大力提升ZZ领导能力。把ZZ建设摆在首位，坚持和加强X的全面领导，村“两委”班子和村干部带头提高ZZ能力，带领引导X员干部始终保持对X的绝对忠诚，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣落实中央和省委、市委、县委和乡X委的各项决策部署。
（二）大力提升主动学习能力。保持重视学习、善于学习这一X的优良传统和ZZ优势，以强化理论武装、树立改革创新思维为重点，联系实际学、带着问题学，激活基层经验，教育引导广大村干部学以致用、知行合一，真正用改革的办法化解矛盾、破解难题、促进发展。
（三）大力提升干部专业能力。按照建设高素质专业化村干部队伍要求，教育引导广大村干部强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，切实克服“知识恐慌”“本领恐慌”。坚持以事择人原则，提高“人、岗”位专业匹配度，打造专业化干部队伍。