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自集团开展教育整顿活动以来，尤其是通过纪法教育学习，我深感个人的思想受到了触动，也得到了升华，同时，也进一步增强了自己守初心、担使命的自觉性，对所从事的纪检监督工作有了更深的感悟。结合近期的学习思考，主要有下面几点认识和体会。
一、讲ZZ应该成为纪检干部最亮的底色
重读X章X规，使我更加深刻认识到，讲ZZ应该成为纪检干部最深最亮的底色。对X员干部来说，讲ZZ是第一位的要求，而纪检干部既是X员干部，又是开展X内监督的干部，更要将讲ZZ摆在首位。律人先要律已，打铁必须得自身硬，只有纪检干部旗帜鲜明讲ZZ，对X绝对忠诚，才能去监督其他X员干部。纪检干部是代表X执行监督、执纪、问责、调查、处置职责，纪检干部的工作全程都是ZZ工作，讲ZZ必然成为纪检监察干部第一位的，只有站在ZZ的高度上认识X内监督，才能深刻理解X要管X，从严治X，持之以恒推动正风肃纪，才能推动各级X组织和X员干部践行“两个维护”。
二、学习应该是纪检干部终身的课题
“学者非必为仕，而仕者必为学”。进入新时代，面对世情、国情和X情的深刻变化，纪检干部也时刻面临着日益复杂的形势任务。既然外部的形势环境发生了重大变化，我们也绝不能因循守旧、固守自封。没有理论、方法的更新跟进，一定会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。所以新时代新形势下，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，就必须把持续的高质量学习作为提升自身履职能力的修炼场，做到博学之、审问之、慎思之、明辨之，不断获取ZZ上的营养、思维上的活水、精神上的动力。
三、敢于斗争应该是纪检干部最鲜明的品格
纪检监察干部作为X的忠诚卫士，身处反腐败斗争第一线，干的就是斗争的活，既然选择从事这份工作，就必须要有得罪千百人的勇气，敢于带头直面矛盾，态度坚决。纵观每个案件的背后，都存在监督缺位的现象，虽然这里有监督体制机制方面的问题，但更多还在于个人。有的纪检干部不愿监督，情面胜过原则，信奉得罪人的事少做这一世俗观，发现问题不敢动真碰硬，遇到矛盾不敢直视，躲着走绕着走，睁一只眼闭一只眼；有的纪检干部不敢监督，说话没底气、办事不硬气，该发声的时候一声不吭，该说“不”的时候三缄其口，本是监督的角色，却矮人三分，助长了很多腐败行为滋生蔓延，归根结底就是没有斗争精神，缺了纪检干部的风骨。当前国有企业X风廉政建设和反腐败工作形势复杂严峻，纪检干部冲锋在前，没有敢于亮剑、敢于斗争的精神和气势，是绝不会胜任纪检监督这份工作的，甚至可能会被诱惑、被围猎、被拿下，这对组织和个人都是损失。