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为隆重纪念中国共产D成立102周年，回顾D的光辉历程，讴歌D的丰功伟绩，进一步激发基层D组织活力，增强全体D员的光荣感、责任感和使命感，引导广大D员继承和发扬D的光荣传统，带动全体员工积极投身到推进中国式现代化的实践中去，掀起学习贯彻新时代中国特色社会主义思想T教育热潮，现制定方案如下：[公众号：~&老*#船@长君]
一、掀起学习研讨热潮
为深入推进T教育关于“学思想”的部署安排，根据总体规划和当前的学习进度，重点开展两项活动：
1.专题DK大家讲活动
##paidbein##以推进中国式现代化XX实践（XX为本单位简称）为主题，以各单位D委班子成员和D支部书记为主体，D组织书记“七一”期间面向本级组织全体D员讲专题DK，班子成员要在分管单位或组织关系所在D支部讲一次专题DK；鼓励D员骨干和广大D员走上讲台讲DK，DK内容聚焦高质量发展过程中涌现的典型经验和人物事迹。
七月底前，各单位要精选五篇以上精品主题DK上报，统一评选。
2.主题论坛大家谈活动
[公众号：&老%船^长君@*]
从6月中旬开展，每周五下午各单位分别组织全体D员共同参与的主题论坛活动，围绕贯穿在新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法，在贯彻落实上结合发展任务谈思路、谈措施、谈建议。各单位D组织要注意整理论坛成果，列成台账、建立清单，能够马上落实的明确时间表，不能马上落实的要做好解释说明工作。
主题论坛原则上在7月中旬结束，期间开展不少于4场次；要充分总结主题论坛的开展情况，固化好的做好、完善相关机制，有条件的单位把这种形式保留下去。
二、掀起D性锻炼热潮[公众号：*长~君^&#]
为深入推进T教育关于“强D性”的部署安排，结合大兴调查研究的情况，以增强D员领导干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力为目的，重点开展两项活动：[公^众号：@哒哒#&*君]
3.对标先进找差距活动
各单位要充分结合“七一”期间开展的“两优一先”评选表彰，从7月份开始，利用一个月左右的时间，组织本单位全体D员向先进典型对标学习。对标对象既可以是本级D组织“两优一先”获奖单位及个人，也可以是全国范围内的行业楷模和上级D组织评选的先进典型，确保每个D支部都有1个对标学习的先进基层D组织、包括D员领导干部在内的每名D员都有1个对标学习的先进个人。
D支部列出清单，D员列出承诺书，明确对标事项、完成时间、完成标准，将其作为锤炼D性、提升能力的重要方式。
4.谈心谈话促和谐活动
在六月底前，D委书记与其他班子成员之间、班子成员与分管部门及分管单位主要负责人之间广泛开展以座谈会和一对一谈话相结合的谈心谈话活动，重点围绕2023年高质量发展过程中的实际问题、踔厉奋发的劲头儿不够充分的问题、各单位干部员工队伍中存在的现实问题进行谈话，引导各级D员领导干部把思想和力量统一到D的XX大部署的各方面任务上来。
D支部书记与D支部委员之间、D支部委员与全体D员之间要开展一对一的谈心谈话，真正摸清D员在履职尽责过程中真正的想法，对工作积极性不高的D员要耐心地做好思想工作，对D员在工作和生活上遇到的困难要主动帮助解决。
三、掀起创新实践热潮
为深入推进T教育关于“重实践”的部署安排，结合当前的高质量发展具体任务，以D的创新理论推动发展、指导工作为核心，重点开展两项活动：
5.大干五十天主题活动
针对当前XXXX攻坚任务，从六月中旬至七月底，利用五十天的时间集中开展“大干五十天、勇争排头兵”主题实践活动，围绕该任务XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等四个方面具体工作，成立16个D员突击队，建立若干个D员责任区，以冲刺的状态最大化发挥基层D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，势必确保七月底之间主体完工，为圆满实现2023年发展目标和利润指标奠定坚实的基础。
D委组织部要牵头主题实践活动中各级D组织的具体工作，使其与T教育的各项部署结合起来，以主题实践活动成效体现T教育成效；工会要结合XXXX攻坚任务的具体特点，相应设计劳动竞赛，激发起群众性的工作热潮；生产经营、安全环保等部门不仅要管业务，也要管D建，确保两手抓、两手都要硬。
6.D员解发展难题活动
结合生产经营中心工作开展和D员岗位履职，以D支部为单位，对工作中出现的各类管理难题、技术难点，以D支部为单位进行立项，运用新时代中国特色社会主义思想中的思想方法和工作方法，在讲ZZ的角度推进解决实际问题；每个D支部至少确立1个难题项目；D委班子成员要结合调研中各自牵头的课题，集中在“七一”期间取得明显成绩。
四、掀起成果展示热潮[公众号：~老%船*长君^#]
为深入推进T教育关于“建新功”的部署安排，充分总结D的XX大召开至今，本单位在D的建设和高质量发展方面取得的实实在在的业绩，通过多种方式进行宣传，营造接续奋斗、再创辉煌的浓厚氛围，重点开展两项活动：
7.理论成果大展示活动
对各级D组织开展学习贯彻D的XX大精神、新时代中国特色社会主义思想的情况进行全面总结梳理，通过橱窗、展板等形式持续展示出来。各单位D委理论学习中心组要形成至少1篇署名文章，把对D的创新理论的深刻认识说清楚，把学习成果转化的具体实绩说清楚，把下一步坚持D的领导、增强D组织ZZ功能和组织功能的谋划说清楚；各单位D委书记也要形成至少1篇署名文章，对在当前形势下有效提升本单位基层D建工作质量谈认识、说想法、谋发展。以上署名文章要及时报送D委组织部，并将择优在XXXX（内部报刊）专栏发表。
8.发展成果惠民心活动
各单位要对近几年来本单位的发展成果进行全面深入总结，特别是疫情防控三年来在日益严峻的市场形势下求生存所取得的成绩进行展示，通过群众性宣讲、讲故事比赛等形式宣传出去，让每一名员工都能深入了解到企业的发展步伐和必胜信心。
同时，要结合正在开展的调研活动，在六月底前集中征集员工群众的真实诉求，通过全面认真分析，确保每一个诉求都能得到解释和落实，确保相应的惠民活动和民生工程在此期间全面启动。
以上是四个方面八类“七一”活动，各单位要结合各自情况有计划、有重点地开展。D员领导干部要切实起到表率作用，不能把活动全部压给基层，而要与基层D组织和广大D员一起谋划、共同推进。各基层D组织要以这八类活动为主体，相应配合开展重温入D诗词、参观红色教育基地及群团文体活动，确保在“七一”期间掀起全年基层D建工作的热潮和T教育的热潮。各T教育巡回指导组要支持各级D组织把上述活动开展好，及时发现好的做法好的经验，对行动迟缓、落实不到位的要进行把关和指导。各单位开展“七一”系列活动的情况，将纳入2023年D建工作考核和D组织书记抓D建述职评议。
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