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XX街道X工委书记X风廉政建设汇报
今年以来，在区委、区政府的领导下，XX街道X工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治X各项要求，认真履行X风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央XXXX精神和相关文件要求，强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将上半年X风廉政工作分析汇报如下：
一、上半年工作情况
1、思想高度重视，完善责任机制。一是街道X工委始终把X风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓，将X风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实。二是健全完善“一岗双责”，将X风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任。对街道X风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层X风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居X组织的指导督促，为加强村居基层X风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制，改进干部作风。街道X工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。
2、“两个责任”平台落实情况。及时召开X政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实X风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实X风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各X政班子成员依据相应清单的工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式，由X工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将X风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促X员干部用X章X纪规范言行，深入推进X风廉政建设。
3、“四种形态”运用情况。按照区纪委监委要求，推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖，充分运用第一种形态，防患于未然。截止目前，进行提醒谈话XX人次、警示谈话XX人、诫勉谈话XX人。同时加强查信办案工作，今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪X员XX人，其中警告处分XX人、严重警告XX人，留X察看XX人。
4、排查纠治“四风”及违反XXXX情况。不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查，建立工作台账。制定下发《XX街道村、社区X风廉政建设考核办法（试行）》，实现对村居X风廉政建设常态化管理。严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求，X员干部作风得到进一步提高。
5、机关效能情况。编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账，并予以公示，继续实施工作调度表及督查提示单制度，确保街道重点工作督查落实到位。实行机关人员绩效管理季度考核，奖勤罚懒，提高工作效能。