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交流发言：实施四项工程推动X教融合共促
2023年以来，县教育和体育局围绕落实立德树人根本任务，按照“建机制，强基础，抓规范，促提升”的工作思路，深入实施四项工程，推动X教深度融合，擦亮“X建引领，铸魂育人”X建品牌，推动全县教育事业高质量发展。
一、实施X建机制创优工程，建立X教融合运行机制。把推动X教融合作为2023年各级X组织书记抓X建突破项目，实行“每月重点事项提醒、季度调研指导、半年检查点评、年度述职考核”四步评查工作机制，提高X员干部X建与教育教学主责主业意识。每月发布X建重点工作提醒，通过日常调度、e支部后台数据等进行即时评价，通报亮晒工作成效；每季度开展一次现场调研，对个性问题专项督办，共性问题系统内通报，督促整改；每半年开展一次检查点评，对评价为“好”等次的，列入红榜予以表扬，对评价为“一般”等次的，列入黄榜予以警示；年底进行现场考核和述职评议，考核成绩纳入综合督导评估和干部绩效考核评价。
二、实施组织建设创优工程，建强X教融合组织基础。统筹做好干部选配、X组织设置调整和换届选举工作，积极推进X组织领导的校长负责制，探索建立双向进入、交叉任职的领导机制，调整交流书记、校长等教育系统干部67人，选优配强中小学校领导班子。指导学校修订X组织会议、校长办公会议议事规则，完善议事决策机制，“三重一大”事项全部由X组织会议研究决策。调整优化X组织设置，把X支部建在校区、年级组，把X小组设在年级组、学科组、教学点，X支部书记、X小组长和教学业务科室负责人“一肩挑”比例达75%，推动了X建与业务同频共振、互促双赢。落实“双培养”制度，近三年新发展X员91人，其中青年骨干教师占65%；培养县级以上学科带头人和教学能手300人，其中X员占70%。持续开展X员干部带头承诺亮诺、X代表“三联系三带头”（联系教研组、帮带新教师、结对困难家庭学生，带头执教示范课、带头宣讲理论、带头家访）、X员教师联系学生及家庭活动，叫响“一个X员就是一面旗帜”，充分发挥了X员干部教师先锋引领作用。
三、实施组织生活创优工程，规范X教融合活动载体。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实X建联系点、X建指导员制度。2022年以来，全县教育系统科级干部深入学校、课堂宣讲X的二十大精神、讲专题X课60多场次，有力推动了思政育人一体化建设。向全县中小学校、幼儿园和校外培训机构选派X建指导员122人，指导修订学校章程，落实“X建入章”要求，提升了X的工作全覆盖。修订印发X支部标准化建设规范、X组织会议和校长办公会议议事规则、X组织会议记录范式、学校X建责任清单等指导性示范文本，开展X建业务专题培训，推动了基层组织生活更加严肃规范。
四、实施X建品牌创优工程，提升X教融合工作成效。组织开展“一校一品”X建品牌创建提升行动，与教育强镇筑基行动、清廉学校、红色教育示范校等创建工作相结合，创新活动载体，拓展品牌内涵，推动岱崮镇、垛庄镇入选省级教育强镇筑基试点镇，推动高都镇、旧寨乡入选市级教育强镇筑基试点镇，岱崮镇中心学校被评为全省首批中华优秀传统文化传承示范校，县八一希望小学被评为首批红色文化传承示范校。在全县教育系统开展十佳X建示范点、十佳X建品牌、十佳支部工作法创评活动，推动基层X支部对标提升、晋位升级，7所学校获评市级学校X建示范点和“一校一品”X建品牌示范校，5所学校争创第二批省市“一校一品”X建品牌示范校。与“发现榜样”“最美教师”“三名工程”等常态化评选活动相结合，培树“教育先锋”，培优师德师风，锻造高素质X员干部和教师队伍，2022年以来，2名X员教师分别被确定为齐鲁名校长、名班主任建设工程人选，5名X员教师被确定为市级名校长、名班主任、名师建设工程人选。