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自创建“枫向标”D建品牌以来，xx省高速xx运营管理有限责任公司xx分公司（以下简称“xx高速xx分公司”）发挥D建引领作用，通过品牌、阵地、队伍建设打造一流品牌，展示xx高速基层优秀D员风采，树立D建品牌形象，使D支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，充分发挥了支部战斗堡垒和D员的先锋模范作用，为各项运营管理工作开展奠定了坚实的基础。
理念创新立榜样
“领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是D和国家事业发展的‘关键少数’，对全D全社会都具有风向标作用。”xx高速xx分公司基于“枫向标”D建品牌创建基础，实现D建和生产经营融合互助相结合，积极发挥D支部、D支部书记先锋引领作用，以创新为突破点，引领各项运营管理工作。
把方向抓创新
xx高速xx分公司D支部积极发挥D建引领作用，努力把好企业发展的正确方向，增强全面贯彻落实D中央决策部署的执行力；牢记使命，充分发挥D支部作用，成立xx分公司创新工作室，传承好“传帮带”机制。
精管理强培训
xx高速xx分公司D支部坚持D建统领，强化长效精细化管理机制，统筹各部门优势，推动各部门生产工作融合，深挖品牌价值；强化全员培训，实现“一人多岗”，同时组织“理论+实践”全面培训，促进员工加快理论与实践相融合，实现理论和实践“两手抓、两手硬”。
树典型立榜样
xx高速xx分公司D支部书记xx带头，带领xx高速xx分公司狠抓实干精神，打造尖端标兵榜样，积极研发项目，强化创新成果展示，实现了生产经营工作的降本增效。
D建管理有“枫”度
基于D建品牌创建理念，xx高速xx分公司D支部全面围绕“枫向标”D建品牌主线，创立了“枫”系列D建活动，具体包括品牌管理有“枫”情、
品牌宣传有“枫”声、品牌长廊有“枫”景、品牌培训有“枫”课堂、品牌人才有“枫”路人、品牌创新有“枫”模范等多项具有影响力的活动。
品牌管理有“枫”情
xx高速xx分公司开展精细化管理，整合有限的岗位人员，创新进行轮岗轮位的培养模式，鼓励和培养员工成为多岗位能手，挖潜员工积极性，提高工作效率，为安全生产保驾护航。
品牌宣传有“枫”声
全面宣传推广D建品牌，xx高速xx分公司开辟了“D建文化宣传新阵地”，为更好地发挥D建品牌辐射作用，起到带动示范作用，同时向D支部全体D员说明并强调D建品牌要求，深化推广宣传D支部D建品牌特色。
品牌长廊有“枫”景
积极展现D建品牌文化，以及xx高速xx分公司的企业文化、自主创新项目，使员工具有自豪感、荣誉感、使命感。
品牌培训有“枫”课堂
xx高速xx分公司全面贯彻D建学习，开展多方面、多形式的员工培训，努力创建良好的学习氛围，着力提高员工的技术水平，为高速xx的管理提供有效保证。
品牌人才有“枫”路人
切合实际扛起D建人才的艰巨任务和使命，通过选人、育人、用人、留人搭建完备的体系，提供“枫”路人的展示舞台；丰富员工精神文化生活，xx高速xx分公司结合公司发展需要、员工需求打造了特色品牌性活动，如创新技能竞赛、岗位大比武、志愿者服务活动等，为员工提供展示才华的空间与舞台。
品牌创新有“枫”模范
通过“传帮带”培养出更多的先进人才和管理能手，通过创新工作室，造就学习能力强，创新能力强，业务素质高的团队。
创建举措展成效
以创新型D组织为阵地，xx高速xx分公司D总支部立足其主营的高速xx收费等生产工作任务，充分挖掘D员自身技术优势，成立了以xx同志为带头人的D员创新工作室，依托创新工作室开展了一系列卓有成效的创新实践工作。
理论增知识——x站长“枫”享课堂
xxxx年，xx创新工作室正式成立。以xx为带头人的创新工作室，发挥D建品牌精神，每月开展主题D日活动，学习重要讲话、重要论述和D内重要法规制度，集团、公司会议文件精神、岗位操作技能和生产经营案例分析等，让D员掌握核心理论知识，提高自身素养和能力，从而打造一个对话交流、互帮互助的交互式学习平台。
专利见成效——实训基地培训
xx创新工作室从实际工作出发，研究在高速xx各业务领域技术创新项目，通过创新共节约资金约xxx余万元，在生产运营工作中达到了降本增效的目的。xxxx年，xx创新工作室被xx省总工会命名为xx省职工创新工作室，通过运行，创新工作效果显著，五小创新项目达xx余项。
xx创新工作室从小技改解决大问题入手，成立创新实训基地，从而提高员工的专业实操技能。如国家专利项目CPC卡自动电卡分拣机、车道线圈实用新型专利等创新成果展示实操、高速收费设备维修等，并通过实训切实地提高员工操作技能和安全意识。目前，经过xx创新工作室完成的车道毫米波雷达车检器、环保节能减排等技改项目，已经在实际运维工作中广泛推广应用。
多岗提能力——培养综合型能手
xx高速xx分公司通过实践操作、实操演练及日常工作处置，在考核维护人员技能，提升现有维护人员个人能力的同时，针对转岗收费人员进行培训，使其掌握维修技术等相关技能，并快速进入多重工作角色，为xx高速xx分公司全面推进“一人多面手”，提供了人才支撑。通过培训和“传帮带”活动，xx高速xx分公司使原来xx余名从事收费工作的超限员成功转岗为xx高速xx分公司收费系统机电设备的维护骨干力量。
此外，在注重专职维护人员培训的同时，xx高速xx分公司对各收费站值班站长进行集中培训，通过现场演示、实操培训，使他们人人都了解各设备的工作原理，掌握设备故障现象及处理简单故障的业务知识，提升其综合技能。
D员当先锋——志愿服务在行动
为充分调动D员的积极性和主动性，xx高速xx分公司让D员在平凡岗位上起到先锋带头作用。通过设置D员先锋岗、D员志愿者服务队、D员突击队等方式，在急难险重的工作中，鼓励D员身先士卒、冲锋在前，使D员干部“平常时候能看得出来，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来”，真正将D员先锋模范作用落到实处，使D建工作真正围绕中心工作，取得良好成效，促进企业发展。
在高速xx冬季除雪防滑工作任务中，xx高速xx分公司D支部成立了由全体D员及管段内业务骨干组成的D员除雪防滑突击队，突击队成员遍布在各收费站、综合管理站的除雪一线。xxxx年，D员除雪防滑突击队共完成除雪防滑保畅xx余次，在一场场除雪战役中，积极体现了D员的带头示范作用，使每一名D员都成为一面旗帜，为除雪保畅做出积极贡献。
xx高速xx分公司D支部成立D群志愿者服务队，号召广大D员干部就近就地参与志愿服务工作。在疫情防控期间，号召广大D员干部就近就地到xx余个居民社区参加防疫志愿服务工作，累计志愿服务工作时间xxx余小时，用实际行动展现了当代共产D员应有的责任与担当。在春运保畅期间“暖冬相伴”春节志愿服务活动中，号召广大D员干部员工坚持“以服务人民美好出行为一切工作出发点”为服务理念，组建x支D员志愿者服务队、xx支D群志愿者服务队，设置xx个D员先锋岗，用情用心用力优化便民服务举措，共为用路人解决实际困难xxx余件，让广大司乘春运出行更加顺畅安全温馨。
为民办实事——关爱帮扶在行动
xx高速xx分公司号召全体D员干部员工积极投身社会公益活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。广大员工积极响应、踊跃参与，纷纷投身于“疫情防控”“扶贫献爱心”“保护母亲河”等公益活动中，在走进光荣院、贫困家庭、献血站等活动中，均留下了xx高速人的身影。截至目前，xx高速xx分公司共开展爱心服务活动xx余项，在社会公益活动中，多名员工被评为“模范义工”“疫情防控最美志愿者”等。
D建树形象——“枫向标”未来愿景
xx高速xx分公司致力于在行业内逐渐建立一支以D员为核心的具有一定D建品牌效应的创新型团队，实现D建品牌对生产经营工作的有力推动和赋能，不断把优秀人才吸收到D建团队中，通过示范化规范化D支部建设，达到省级示范化规范化D支部标准。以创新为引领，对隧道火灾报警、融雪剂计量等项目进行研究探索，依托实训基地进行业务培训，解决基层一线技术人员匮乏问题。以D建品牌为引领，通过品牌、阵地、队伍建设打造一流品牌，展示xx高速基层优秀D员风采，树立D建品牌形象，以优异的业绩推动运营公司D建工作向更高的台阶迈进。
冲锋在前，使D员干部“平常时候能看得出来，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来”，真正将D员先锋模范作用落到实处，使D建工作真正围绕中心工作，取得良好成效，促进企业发展。
在高速xx冬季除雪防滑工作任务中，xx高速xx分公司D支部成立了由全体D员及管段内业务骨干组成的D员除雪防滑突击队，突击队成员遍布在各收费站、综合管理站的除雪一线。xxxx年，D员除雪防滑突击队共完成除雪防滑保畅xx余次，在一场场除雪战役中，积极体现了D员的带头示范作用，使每一名D员都成为一面旗帜，为除雪保畅做出积极贡献。
xx高速xx分公司D支部成立D群志愿者服务队，号召广大D员干部就近就地参与志愿服务工作。在疫情防控期间，号召广大D员干部就近就地到xx余个居民社区参加防疫志愿服务工作，累计志愿服务工作时间xxx余小时，用实际行动展现了当代共产D员应有的责任与担当。在春运保畅期间“暖冬相伴”春节志愿服务活动中，号召广大D员干部员工坚持“以服务人民美好出行为一切工作出发点”为服务理念，组建x支D员志愿者服务队、xx支D群志愿者服务队，设置xx个D员先锋岗，用情用心用力优化便民服务举措，共为用路人解决实际困难xxx余件，让广大司乘春运出行更加顺畅安全温馨。
为民办实事——关爱帮扶在行动
xx高速xx分公司号召全体D员干部员工积极投身社会公益活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。广大员工积极响应、踊跃参与，纷纷投身于“疫情防控”“扶贫献爱心”“保护母亲河”等公益活动中，在走进光荣院、贫困家庭、献血站等活动
xx高速xx分公司职工到光荣院看望老人中，均留下了xx高速人的身影。截至目前，xx高速xx分公司共开展爱心服务活动xx余项，在社会公益活动中，多名员工被评为“模范义工”“疫情防控最美志愿者”等。
D建树形象——“枫向标”未来愿景
xx高速xx分公司致力于在行业内逐渐建立一支以D员为核心的具有一定D建品牌效应的创新型团队，实现D建品牌对生产经营工作的有力推动和赋能，不断把优秀人才吸收到D建团队中，通过示范化规范化D支部建设，达到省级示范化规范化D支部标准。以创新为引领，对隧道火灾报警、融雪剂计量等项目进行研究探索，依托实训基地进行业务培训，解决基层一线技术人员匮乏问题。以D建品牌为引领，通过品牌、阵地、队伍建设打造一流品牌，展示xx高速基层优秀D员风采，树立D建品牌形象，以优异的业绩推动运营公司D建工作向更高的台阶迈进。
xx年xx月，xx高速建设管理集团有限公司“建设先锋奋勇争先”D建品牌荣获“第一届xx交通行业优秀D建品牌二十佳”。xxxx年以来，xx高速建设管理集团D委紧紧围绕高速xx重点工程建设，在“一支部一品牌”创建中坚持D委统筹、支部引领、发挥作用，逐步构建完善以公司D委“建设先锋奋勇争先”品牌为引领，基层D支部由“有”到“优”、多点开花的D建品牌建设新局面，进一步激发了基层D建工作活力，将D建品牌打造成为推动高速xx建设管理的“助推器”。
坚持D委统筹强化顶层设计
D建品牌创建是一个长期的、系统的工程，要与企业改革发展实际紧密结合，立足长远、统筹规划。xx高速建设管理集团D委坚持D建业务双促双融，将D建品牌融入高速xx投融资建设管理、投资运营、科技创新等主责主业，共同铸造“建设先锋奋勇争先”品牌理念。
搭建品牌体系。公司D委坚持高位推动，统筹研究编制品牌创建方案，明确“母子品牌一主多元、相融共促”的创建思路，“母品牌”依托公司D委，以D委品牌引领支部特色品牌创建；“子品牌”立足基层D支部，深挖提炼重点工程项目的建设特色和创新亮点，打造与企业中心任务相契合的子品牌。
加强统筹指导。公司D委与基层D支部两级联合发力，坚持成熟一个、申报一个、固化一个，通过基层调研、座谈交流等方式反复对接，积极引导协助基层D支部谋思路、想办法、出点子；基层D支部通过召开专题会研讨，充分吸收D员群众意见，凝聚集体智慧。D委引导、支部负责、D员参与、上下联动，使“建设先锋”系列品牌内涵更加丰富、形象更加立体。
坚持支部引领注重基层实践
立足实际，突出一个“特”字。融合总部职能、在建项目优势、运营项目特点，兼顾各项目驻地地域文化、工程项目特征、沿线资源优势，深入挖掘不同D组织和D员群体的特色亮点，逐步培育了“智慧京台”“红色纽带”“五心济微”“红色x”等一批特色鲜明的子品牌，实现基层D组织品牌创建全覆盖，推动“建设先锋”D建系列品牌由“分散创建”向“规模集群”、由“多点出彩”向“精品集群”转变。
注重实践，突出一个“联”字。以D建提质创新为目标，基层D组织签署“结对共建协议书”，广泛开展对标共建、互帮提升；以推进工程建设为目标，x个重点在建项目D支部积极对接，开展外部对标互联、企地联学联创，推动与政府、驻地、各类工程项目参建单位和社会层面的良性互动，通过联学共建等实践活动，有效解决制约工程进展的征迁、融资等问题，为重点工程项目建设提供了有力的保障。
坚持发挥作用筑牢战斗堡垒
在推动基层品牌创建的过程中，注重与提升基层组织力、推动工程建设结合起来，并通过宣传不断强化品牌示范效应。
促进规范化管理。将D建品牌创建作为专门一项量化考核指标，与过硬D支部质效评估、D支部评星定级、D建工作千分制考核相融合，以考核督促基层D组织持续提升规范化标准化建设水平。
助推工程项目建设。聚焦重点工程，设立D员先锋队、干部攻坚队、青年突击队“三支队伍”近千余支，凝聚一线D员先锋力量，围绕项目开工、攻坚、通车等关键节点开展“百日大干”等主题实践活动，注重在活动中擦亮D建品牌，放大D建品牌的引领示范作用。
注重典型宣传。定期组织考评，总结研究在品牌创建实践中遇到的问题、成效和经验，形成可复制可参考的标准规范和典型案例；设立公众号“红色力量”专题栏目，集中宣传一批成熟的好经验、好做法、好品牌，利用各类媒体平台推介宣传，不断扩大品牌影响力。
近年来，xx高速建设管理集团D委紧紧围绕高速xx重点项目建设，先后培育出xx个D建子品牌，以“建设先锋奋勇争先”为引领的D建品牌矩阵逐步成形、走向成熟。在“建设先锋”品牌的凝聚作用下，建设管理集团锻造出一支具备过硬技术和素质的干部队伍、一批具有坚强领导核心的品质工程建设管理团队，推动高速xx工程建设取得一项项突破性进展。
“xx”。xx位于xx省东南部，地处xx山脉与xx山脉交错、xx水系与xx水系分流地带，东近xxx州，南邻xx，西接xxxx，北连xx，区位优势突出，自古便是“兵家必争之地”。在长期发展中，xx又充分汲取xx文化“敢为人先”的豪气和自强不息的锐气，继承xx文化开放包容的大气和拼搏进取的勇气，成为历史上被文人墨客所钟爱的“人文毓秀之所”，xx等都在此留下了佳句名篇。
xx起义威震四海、第一军规影响深远、“半条被子”感动中国在中国近现代历史进程中，xx更是一片红色热土，不仅留下了xx等老一辈无产阶级革命家的战斗足迹，更诞生了xx等一大批ZZ、军事人才。
近年来，随着xx“三纵一横”xxx公里高速xx网的形成，xx省高速xx集团有限公司xx分公司（以下简称“xx分公司”）依托当地红色历史底蕴与文化资源，积极探索新形势下的D建工作创新，并在吸收、融合xx省高速xx集团有限公司（以下简称“xx高速集团”）“守␎创”文化的基础上，启动心路D建品牌系统化建设，全面推进D建与企业生产经营深度融合，为引领企业高质量发展铺筑“红色基石”。
一、高举红色旗帜锚定发展航向
心路D建品牌创建于建D百年之际，彼时的xx分公司正处于国企改革向纵深推进的攻坚时期，如何加强D的建设，筑牢国有企业的“根”与“魂”成为重要课题。所谓“品牌如旗帜”，高举什么样的旗帜，便奠定了企业文化拥有什么样的底色，锚定了企业未来发展的航向。经过反复酝酿与协商，xx分公司D委最终从处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、活力与秩序等一系列重大关系着手，确定“心路”为品牌名称，“大道x行，心路为民”为品牌文化的核心要义，即立足“x城”xx，共建美好生活、共筑美好社会、共创美好未来，对外，为公众铺筑畅、安、舒、美的“x道”；对内，与员工共享企业高质量发展之道。心路D建品牌的设计亦别出心裁。标识整体外形为红心形状，图案以xx高速标志性建筑——xx大桥作为元素，金色D徽位于标识左上方，寓意“D在心中，心在路上”。
品牌创建两年多来，“心路”先后形成“一颗红心，永远向D”“不忘来时路，薪火永相传”和“心路新征程，奋斗新时代”三句品牌传播语，承载着xx分公司一脉相承、持续发展与共生的方向。“一颗红心，永远向D”代表“忠诚”，提醒广大D员时刻牢记入D宣誓时作出的郑重承诺；“不忘来时路，薪火永相传”代表“传承”，要求广大D员干部与员工在工作中，脚踏实地向前行进的同时，也要不时回看走过的路，只有不忘初心才能行稳致远；“心路新征程，奋斗新时代”代表“驰骋”，包含着xx分公司对D员干部与员工“千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先，勇于扛起接续奋斗、坚韧前行重任担当”的希冀。
为切实提升品牌知名度，让品牌理念入脑入心，在品牌推广过程中，xx分公司还设计出一系列“心路”文创周边，如纸杯、文化衫、文化卷帘、U盘、鼠标垫、卡通手牌等产品，既有使用价值，又具传播意义。
二、激发红色细胞落实四大工程
“谋定‘总规图’后，要落实‘项目表’、细耕‘责任田’。”xx分公司D委书记、总经理周文深谙拭亮品牌离不开系统布局，提出“铸魂、强基、赋能、清廉”四大工程，提升全员素质、唤醒队伍活力，深化D建引领、激发“红色细胞”，赋能高速xx运营管理工作的高质量发展。
铸魂工程I
xx分公司恪守“国企姓D”的ZZ基因，扎实开展“不忘初心、牢记使命”D史学习教育，精心组织实施“微D课”“同观D的二十大开幕式”“一月一课一片一实践”等主题活动，注重在红色教育中淬炼D性修养、赓续精神血脉。在xxxx年“微D课”竞课活动中，xx分公司xx个D支部围绕ZZ理论类、D建D史、政策法规、先模事迹、改革创新、廉洁从业六大类别开展宣讲，让D的知识理论进基层、进班组。其中，D群工作D支部以《解读D业融合的红色密码：心路》为主题，获得xx高速集团“喜迎D的二十大␎踔厉奋发向未来”优秀微D课一等奖。
强基工程I
以增强D支部组织力为目标，以D支部标准化、规范化建设为抓手，xx分公司积极开展“标杆D支部”创建活动，通过优秀支部示范以点带面，全面推进D支部“五化”建设。
作为心路D建品牌落地示范点，xxD支部坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，在收费现场设置x道驿站，D员和青年志愿者除了为过往司乘免费提供饮用茶水、简易修车工具、应急药品、咨询服务外，还走进xx村，开展“扶贫帮困送温暖”活动，助力乡村振兴。自x道驿站设置以来，xxD支部持续提升创造力、凝聚力和战斗力，累计开展志愿活动xx次，惠及公众xxx余人，成为xx高速集团第一批“标杆D支部”。xx收费站也因此被评为全国交通运输行业文明单位文明示范窗口、xx省模范职工小家。
赋能工程I
D支部是连接D和公众的桥梁和纽带，xx分公司采用“双带头人”方式落实“一岗双责”。基层D支部书记由基层单位主要负责人担任，他们ZZ素质高、业务能力强、有较好群众基础，既管D建又管业务，能够快速找准D建与业务工作的结合点，进而促进D建与业务工作、服务质量的深度融合，产生“头雁领航、群雁齐飞”的“雁阵效应”。在“雁阵效应”的带动下，作为基层D支部源头活水的D员后备队伍的整体素质也得到了有效淬炼。两年多来，xx分公司新提拔分公司中层干部x人，新发展D员xx人，使D员干部队伍成为推动企业运营发展的强大洪流。
清廉工程I
xx西收费站打造廉洁文化走廊、xx
管理所设置廉洁文化阅览室专区、xx中心收费站创建“第一军规”纪律文化宣传阵地近年来，xx分公司把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”、永葆自我革命精神的基础性工程，并以“廉洁文化”建设为抓手，大力推进“清廉工程”，通过增设廉洁从业“十提醒”宣传栏，开展“廉洁提醒周周推”“风尚莲路␎清心阅行”读书分享会等活动全面营造崇廉尚洁氛围，让清廉之风吹遍林邑大地。
三、编织红色网格共建教育基地
聚是一团火，散是满天星。为了充分发挥品牌阵地效应，让广大D员“动”起来，让D建工作“强”起来，让“心路”品牌“红”起来，xx分公司积极构建“D委+D支部+D员”项目红网格，层层发力、人人代言，让品牌落地生根，产生实效。
xx分公司各D支部结合实际，创新载体，坚持做好规定动作与特色亮点相结合，让“一支部一特色”滴水汇聚成河。安全路产D支部注重运用“D建+”思路，创新安全教育，通过开展安全宣传“五进”活动，搭建安全文化走廊，完善安全管理体系，进一步增强D员与群众的安全生产意识，开创了人人争做“安全先锋”的良好局面。为让红色文化“活”起来、“燃”起来，xx个D支部分别融合“半条被子”精神、“第一军规”精神、“xx起义”革命精神，联合打造“红三角”高速文化长廊，成为心路D建品牌的红色教育基地。
一个支部就是一座堡垒，一名D员就是一面旗帜。在D建品牌的辐射下，xx分公司成立xx支D员先锋队、xx支青年志愿服务队，设置xx个D员先锋岗。xxxx年春运期间，在xxD支部D员先锋队操作破冰车、平地机、撒布车等机械开展破冰除雪作业，为司乘安全出行保驾护航；在xxD支部D员先锋队、青年志愿者开展“情满旅途␎暖冬行动”，为过往司乘免费提供暖心姜茶xxx余杯，年画贴图上百张，手套和矿泉水百余份；xx南D支部和麦市D支部D员、青年志愿者设点“摆摊”，为往来司乘手写春联并赠送“x”字。
欲实现D建与业务同频共振，不仅要在“融合”上发力，更要在“创新”上做文章。对此，xx分公司探索运用“互联网+”思维创新D建阵地建设，将D建学习充分融入日常，现已完成D建学习二维码全覆盖，方便D员群众随时随地登录“心路D建学习平台”，实现从过去“定时学”“集中学”向现在“随时学”“随地学”“自主学”的转变。不仅如此，xx分公司还打造了集D员教育、高速动态、智能语音、有声图书馆为一体的心路D建学习墙，让有声D建成为移动“D建图书馆”，只需手指轻点屏幕，上万册图书便可尽在“掌中”。目前，心路D建学习墙已成为xx分公司各D支部学习交流、阅读打卡的“网红”地。
四、打造红色引擎延伸品牌内涵
为充分发挥心路D建品牌的引领、示范与融合效应，进一步推动D建和业务同频共振、相融共进，xx分公司以“四加四共”为路径，不断延伸品牌内涵，使其融入地方、融入生活、融入公众，成为推动企业高质量发展的“红色引擎”，xx高速集团闪亮的“金字招牌”。
“单建+联建”实现组织共建I
xx分公司D委班子分别带队到xx省高速xx交通警察局xx支队、xx市消防救援支队开展共建活动，借助D建合作平台，充分发挥双方D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，以高质量D建共建深化业务交流合作，不断完善“一路多方”工作机制，传递“一条路一条心”情谊，推动xx高速xx安全形势持续向好，共同构建“横向联手”“纵向同轴”新格局，绘就平安高速“同心圆”。
“领导+引导”实现信息共享I
xx分公司D委班子分片区设立D建工作联系点，以上率下、因地制宜、科学指导，充分发挥联系点“试验田”作用，“一对一”“面对面”定期开展工作指导，解决实际问题。为着力解决基层生产生活用水难、员工上下班通道积水等直接关系一线、影响员工工作生活的实际困难，D委班子聚焦经营管理中的难点、堵点，梳理民生实事项目清单xx项，由周文亲自挂帅督战，为企业高效运转释放效能，员工幸x感、获得感得到显著提升。
“D建+运营”实现服务共通I
xx分公司围绕运营管理核心工作，聚焦主责主业，积极推行“D建+”模式，把D建工作融入日常管理、主要经营指标、安全生产、基层基础等方方面面，服务职工生活与企业发展。通过“D建+安全应急”，全面落实企业安全生产主体责任，完善优化安委会季度例会和安委办月度例会运行机制，定期分析研判安全生产形势，xxxx年顺利通过安全生产标准化一级达标年度核查。在“D建+群团工作”带动下，自创节目《激荡青春逐梦高速》将x昆、原创Rap、企业之歌三曲合一，既富有诗情画意，又立意深远，充分展现了xx分公司干部职工青春洋溢、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，并在第八届“中国路姐”活动中展演；在xx高速集团“守␎创”杯第二届职工篮球赛中，xx分公司勇夺冠军，彰显了广大干部员工团结奉献、实干担当、创新超越的拼搏精神。
“广度+温度”实现美好共益I
品牌从建立到发展，再向延伸，本质是什么？要如何展现？对此，xx分公司给出了答案：人才作为品牌推广的重要载体，是展现集企业硬实力、软实力、核心价值观、社会公信力于一体的品牌形象的最佳方式。两年来，在心路D建品牌的驱动下，xx分公司涌现出越来越多的职工，他们把握发展规律、创新发展理念、改进发展方式、破解发展难题，纷纷成为企业形象代言人、品牌传播者。D群工作D支部的xx，积极探索D建融合路径，将品牌“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，使D群工作不仅“活”了起来，更“潮”了起来，他也因此被评为xx高速集团D建工作“十佳”个人；xx西D支部xx扎根一线xx余载，以巾帼不让须眉的姿态，出色完成各项任务指标，被评为xx省交通运输厅“芙蓉百岗明星”；xx实现了从业务尖兵到“路灯”志愿者，再到红色讲解员的完美蜕变，诠释了新时代青年收费员的成长之路，荣膺第九届“中国路姐”，同样也是xx省交通运输厅“芙蓉百岗明星”；xx
收费站青年收费员胡靖，xx秒飞奔跨栏救下跑向车道小女孩的事迹，被央视网、中国青年网、红网等主流媒体竞相报道。
自xxxx年心路D建品牌创建以来，xx分公司先后荣获第一届xx交通行业优秀D建品牌二十佳、全国交通运输文化建设卓越单位、xx省xxxx届文明标兵单位、xx市春运工作先进单位、xx高速集团安全生产先进单位等荣誉称号。如今行驶在xxx多公里的xx高速xx上，越来越多xx高速人正用行成于思的进取之心、业精于勤的拼搏精神，引吭起嘹亮的“大道x行，心路为民”的品牌之歌。
聚焦航保职责，选准品牌定位；聚焦规范标准，保障品牌质量；聚焦示范引领，打造品牌标杆近年来，xx航海保障中心xx通信中心积极贯彻xx航海保障中心D委“万里xx红色纵贯线”D建品牌创建要求，突出D建创新引领，推进D建和业务融合发展，探索出一条品牌引领、多层次深化、全方位推进的D建工作新路子。
“我们结合职责职能、航保文化和地域特色，广泛征求意见，创建‘x力同心’D建品牌，创新‘x+x+x’工作机制，引领D员干部学在前、干在前、走在前，推动D员教育更深更精更细。”xx通信中心支部书记xx告诉记者。
一、D建引领建设“一流队伍”
今年xx月，在xxxx年xx机关D建品牌评选活动中，经过三轮评选，xx通信中心“x力同心”D建品牌进入xx个xx机关D建品牌决赛名单。
“品牌整体形象是一只守护海上航行安全的红心白x。”在xx市直机关D建品牌现场展演活动中，xx通信中心青年职工张世鑫深情讲述了“x力同心”的品牌内涵。他介绍，白x造型体现驻x单位地方特色，镂空心型代表航保人红心向D。“x”代表xx，“力”指全力履行航海保障职责，“同心”既代表支部与D同心，也是“通信”的谐音。红色象征航保人忠诚担当、勠力同心护平安。
以D建品牌评选为契机，xx通信中心D支部战斗堡垒作用充分彰显，人才队伍建设行稳致远。近年来，通过与xx联通共建，该中心建成了全国首座海上5灯塔基站，为xx海上高速通信网建设迈出了第一步。同时，与属地社区联建，完成了海事航保主题文化公园一期建设，既宣传了航保文化，又解决了周边居民娱乐休闲需求。此外，还与xx大学开展联建，设立“xx大学研究生实践教育基地”，探索人才队伍培养新路径。
通过基层D支部共建，不断拓展支部建设思路与D员学习形式，使航保通信主业与基层D建实现同点聚焦，实现高质量D建引领高质量发展。
紧密围绕工作重点，xx通信中心引导全员以学促行，与无线电管理局、公安、海关等相关单位建立水上无线电工作常态化协调机制，承接直属海事财务系统应用管理工作，持续保障财务系统稳定运行，开展AIS岸台设备、xx南部水文站、航标船舶通导设备运维，作为唯一一个基层处级单位入选交通运输部内控管理优秀典型案例，干部队伍战斗力、凝聚力持续增强。
二、忠诚履职打造“三个平台”
xx通信中心抓住建强基础战斗堡垒这个基础，打造“xx海事局xx航海保障中心海事监管与航海保障一体化融合发展示范点”“xx智能航海保障数据服务中心”和“xx海上通信D建联盟”三个平台，发挥好D建引领保障作用，为航保工作品质提升提供坚强保证。
xx年，“xx海事局xx航海保障中心海事监管与航海保障一体化融合发展示范点”及“xx智能航海保障数据服务中心”在xx通信中心揭牌成立，旨在通过信息共享、资源共用、发展共建、合作共赢等方面的融合发展，进一步汇集海事监管和航海保障工作合力，服务好xx经济社会发展。
“xx智能航海保障数据服务中心”致力于面向xx沿海提供智能航保数据、水上数字通信等综合航海保障信息服务，更好地支持智慧海事、智慧港口、智能航运建设。
如今，负责xx智能航保数据服务中心运营的核心团队平均年龄只有xx岁，是一支敢闯敢试的“青年军”。近年来，他们有效融合各类涉海数据，开发了“数字海事智享平台”和“船舶动态智慧监测系统”，在水上安全监管、疫情防控中发挥了重要作用。
除此之外，在xx航海保障中心统一领导下，五家外埠通信中心打破地域限制，联合组建“智能通联通信D建联盟”，积极落实新修订的《中华人民共和国海上交通安全法》有关航海保障工作要求，深入推进交通运输部水上无线电秩序管理专项整治工作，维护了xx南部水域良好水上无线电通信环境。
三、积极融入开展“五项服务”
近年来，xx通信中心发挥ZZ引领作用，以精准施策、畅通途径为抓手，用实际行动打出航海保障服务硬核“组合拳”，全力助推地方经济发展和基础设施建设。
初冬时节，一个个装满货物的集装箱在海陆大通道上往来运输，映照出对外贸易的融融暖意。今年前十月，xx港累计完成集装箱吞吐量xxxx.xx万标箱，同比增长x.xx%。其中，外贸集装箱吞吐量完成xxx.xx万标箱，同比增长x.xx%。聚焦实现航保事业高质量发展目标，xx通信中心努力发挥助力xx国际航运中心和港口型国家物流枢纽建设的航海保障力量。
作为xx智能航保数据服务中心的建设单位，xx通信中心紧紧围绕xx航海保障中心“四区四心”智能航保建设，深度挖掘内部航保数据，建设基础展示平台，逐步融入海事、气象、地方港口数据，助力智能船舶、智慧港口、智能监管，为港航经济发展注入航保动能。
主动作为、超前谋划、靠前介入，已成为xx通信中心的服务精髓。近年来，该中心抓好D建融合，提供xx新机场海上警戒平台运维服务，实时监控xx东部水域船舶动态、组织船舶有序通航，助力重点项目顺利开展；部署筼筜湖生态环境整治工程信息平台，提供动态管理服务，让xx水更美、天更蓝；为xx市政疏浚工程提供智能航保服务，打通了航保数据与市政工程的壁垒；开展xx南部海上风电场通信监测评估，保障了海上风电项目顺利开展；与上海海图中心推动“海E行”中国联通专属卡发行，为涉海用户提供航保服务通过开展“五项服务”，xx通信中心打好融入牌，让航保事业发展真正“活起来”。
目前，xx航海保障中心开展的“十年逐梦␎守护xx”主题系列活动凝聚起干部职工广泛发展共识，xx通信中心将以此为契机，深入学习宣传贯彻D的二十大精神，全面提升履职能力和服务水平，服务国家重大战略和地方经济社会发展，在奋力当好中国现代化的开路先锋征程上奏响雄壮乐章。
大江东去，碧水悠悠，八百里xx的“首段”——xx大堤xx段是xx干流二级堤防，成为xx河流域及x河流域下游的防洪屏障，保护着xxx万人口和xxx.xx万亩农田。
近年来，xx省xxxx河道管理局（以下简称“xx局”）聚焦D建创新，深化D建引领，打造“首段形象␎先锋水利”D建品牌，让D建与发展一路同行，全面提升水利工程标准化水平。xxxx年xx局机关D支部成为第一批入选厅基层D建工作“领航计划示范库”，xxxx年率先在全省启动水利部新版工程标准化管理创建工作，xxxx年初xx大堤xx段通过水利部堤防工程标准化管理评价验收，也是水利部新标准出台后xx首个通过标准化评价验收的水利工程。
一、创品牌增活力
xx局按照“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”的工作思想，认真落实D的建设责任制，充分发挥D员先锋模范作用和专业技术优势，从队伍建设上入手，围绕D组织作用发挥、D员管理机制等制定各项考核细则，建立D建工作例会制度，对D建工作重点任务按时部署、定期调度，督促守好“一段渠”、精耕“责任田”。加大发展D员力度，动态调整D员分布，做到“组织全覆盖，处处有D员”。选优配强专兼职D务工作者，找准D建与业务工作融合共进的突破口，创建“打造首段形象”“同心筑xx”等D建品牌x个，形成“一支部一文化”的生动格局。
实行水利工程标准化管理是保障工程运行安全的有效途径，是推动新阶段水利高质量发展的必由之路。为引领工程管理标准化创建，xx局把D建与创建工作同部署、同落实、同检查、同考核。打破平时工作条框，根据创建工作任务计划，按照“以D员为骨干、以干部带职工、以老带新”的配置，成立x个创建工作专班，发挥D员先锋带头作用和人才专业特长，让创建工作进展到哪里、D建工作就跟进覆盖到哪里，用坚强的D建保证创建工作落地落实落到位。
二、塑D性强基础
D组织建设引领xx河道管理事业发展，D建与发展密不可分。xx局牢固树立D的一切工作到支部的鲜明导向，突出ZZ功能，以提升组织力为重点，巩固深化基层D组织标准化规范化建设和D支部建设提升行动成果。
严格执行D的组织生活基本制度，严肃D内ZZ生活，认真履行管D治D主体责任，加强理论学习和D员日常教育管理，积极开展多种形式的D组织活动，创新方式方法充分调动D员活力。组成D员志愿者队伍，开展普法教育、义务植树等“D建+水法”“D建+护绿”系列主题D日活动。广大干部职工把标准化创建工作作为践行以人民为中心的发展思想、转变工作作风、推动高质量发展的实际行动。
“刀在石上磨，人在事上练。”多年来，xx局D员干部职工从各自岗位职责入手，在水旱灾害防御、工程管理、xx大保护、乡村振兴、疫情防控等重点工作中，充分发挥D支部战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，凝聚成高质量发展合力。
三、鼓干劲谱新篇
担当者，应势而动，顺势而谋。xx局始终坚持以生态文明思想为指导，着力打造xx首段绿色生态长廊，推动堤防工程标准化管理。
消除“牛皮癣”，焕xx美丽容颜。xx局大力开展以非法采砂、非法码头整治为主要内容的“两非”专项执法行动，拆除xxxx段沿岸非法码头、砂场xx处，恢复生态岸线x公里；常态化开展“清四乱”行动，两年内xx大堤xx段查处“清四乱”问题xxx余个，堤防岸线容貌得到有力提升。
把握“新要求”，走标准化管理路子。xx局以机械化养护模式为主，实行分段管理与社会化养护相结合的常态化管理方式，建设数据构图联通建立高效可视化堤防管理系统，设有xx个视频监控点，建成汇口水位站自动测报设备，初步实现了水情、工情信息的实时采集和管理动态的远程监控。
做好“绿文章”，现水清岸绿美景。xx局D支部紧紧依靠群众、联系群众，xxxx年x月收回xx大堤xx段管护用地使用权，从根本上解决了绿化造林的土地矛盾。xxxx年至xx年共收回被侵占的内外护堤地xxx余亩，完成内外护堤地绿化造林面积xxxxx亩，砂场复绿面积x.xx万平方米，栽植树木xx万余株，消除了xx余公里的天窗林和空白段。xxxx段堤防林木基本形成了连续完整、布局合理、结构优化、功能完善的xx防护林生态系统，呈现“两林夹一堤”美丽景观。
“做好河道管理工作，一要‘爱’，二要‘熟’，三要‘干’。只有‘爱’才有原动力，才会生成‘时时放心不下’的责任感；只有对工程、规范标准‘熟’，让标准成为习惯，管理才会规范；只有‘苦干实干’，咬定目标不放松，才能有效解决问题。”xx局D总支书记、局长xx说。
xx局坚持D建引领，牢固树立生态优先理念，坚决扛起xx大保护的ZZ责任，以“事业发展”为圆心，以“队伍建设”为半径，以“服务群众”为周长，画好D建“同心圆”，打造“首段形象”，走上高质量发展的“快车道”，为xx沿岸高质量发展提供有效水利支撑。
春意盎然，在xx县xx乡大豆玉米套种示范基地里，大豆上长满了鼓囊囊的豆荚；在“小块并大块”的示范基地里，饱满的甜玉米随风摇晃着叶片，空气中弥漫着收获的香甜味道。通过发展大豆玉米带状复合种植、开展田地“小块变大块”等农业项目改革，xx乡昔日撂荒地成功“复活”，变成了“聚宝盆”，预计每年可为村级集体经济带来x万元以上的增收。
近年来，xx县把全域D建作为撬动经济、振兴乡村的“金钥匙”，依托xxxx文化、红色x江、生态xx等资源优势，全力构建“一渠两江D建示范带”“一红一绿D建示范片”“一乡一品D建示范区”“一村一特D建示范点”D建新格局，推动全县产业提质增效，绘就乡村振兴画卷。
A强村富民下活振兴“一盘棋”
位于xx县xxxx乡xx村的xx寨，四周青山环绕，村前古木参天。近年来，这个当年红军长征翻越老山界时途经的x寨，因红色遗迹丰富声名鹊起，前来参观的游客越来越多。自xxxx年以来，xxxx乡D委提出了以“红色老山界魅力新x乡”为主题创建D建品牌，聚力建设“红色xx”，xx寨就是xx之一。
“感谢政府帮我们规划建设‘xx’，我们‘红寨’一炮打响，已经成为桂林周边休闲度假的胜地。”村民xx
说，以前村里的年轻人往外跑，现在都往回跑，就连在外工作退休的也都回来搞旅游了，“去年村民搞农家乐旅游的收入基本比以前增加了x-x倍。”
xx镇xx村委的草莓大棚内，红彤彤的草莓垂挂在绿叶间，吸引了不少游客前来采摘，每亩草莓园可创收x万元左右。xx镇以xx为媒、以农业为态，设置村集体经济“一棚一室”参观点，通过“支部引领+联合社带动+贫困户增收”的资源开发模式打造xx亩村集体经济大棚蔬菜种植基地，辐射带动周边三个脱贫村发展草莓苗培育种植产业，促进村民在家门口增收致富。xx县积极创建“一渠两江D建示范带”，依托xx沿线的文化和产业资源，在xx镇等乡镇推行“D建+文旅（农旅）”发展模式；以x江源流沿线为纽带，创建“xx老家”D建示范带，打造x江源流“D建+体验”精品旅游路线；以xx源流沿线为轴，创建“漓水人家”D建示范带，突出xx山水“绿色”品牌效应，在xx源流xx乡提质升级生态康养“xxxx”等项目，厚植生态优势，推动绿色发展。
B多元融合村企共建“一个家”
走进xx镇在“两新”D组织xx君杰生态农业有限公司D支部打造的红色基地，让人顿觉耳目一新。基地打造了“红色研学”“德育实践”两大课堂，引领x个核心课程和x个特色课程，为D员教育、青少年学习和广大群众红色文化教育传播提供良好平台。去年以来，已与xx余所中小学达成合作，开展xx余次研学活动。
因在家照顾患病的亲人，xx县居民x女士无法外出务工。在参加两期由xx县xx星播电子商务有限公司D支部举办的电商人才培训班后，她步入直播行业，为家乡的农产品直播带货，有了稳定收入。xxxx年x月，星播公司成立xx县首个互联网平台企业D支部，积极打造“D旗领航E心助农”D建品牌，截至目前已开展培训x期，培训人数达xxx人，培育出一批“xx佬佬”“媛宝”等引领作用强的D员带头人、带货能力好的直播新农人，为村民销售上百万元农产品，拓宽了销售渠道、提高了销售利润。
xx县充分利用革命老区红色资源优势，加大培育红色文化和红色研学培训产业，提升xx红色文化品牌内涵，凝聚D建红色力量；同时聚焦山水生态绿，将基层D建与山水风光、人文地理、生态环境等深度融合，创建“一红一绿D建示范片”，共同构建了强强联合、强弱联合、资源共享、优势互补、难题共解的发展新模式，最大限度优化了资源配置，推动基层D建工作与经济发展同频共振、同轴共转，既加快了企业发展，也捍卫了绿水青山。
C串点成线齐心同绘“一张画”
xx镇xx村委xx村，一架架大风车高耸入云，一幢幢小洋楼整齐漂亮，纷至沓来的游客在风车下拍照留念，在农家饭店品尝土鸡土菜。这只是xx镇xx村“D建领航风车转，齐心共筑幸x村”的一个缩影。该村依托独特的风电资源，发展农旅结合的高山蔬菜产业，以D员成立的专业合作社为主导，邀请农户以土地的方式入股，发展高山特色蔬菜产业，目前已达到xxx亩规模，每户脱贫户月均增收xxxx余元。
在同为山区的xx县xx乡xx村，村民们在村D支部的引导带领下，充分利用原本荒废的分散土地，探索种植糯薏米、糯小米、糯子米等高山小杂粮。村里的联合社提供免费种苗肥料、技术指导、订单回收和包装销售，再向成员进行分红。去年x月，xx村参加xx县举办的第一届特色农产品展销推介会，糯薏米销售价达到xx元/公斤，xx村高山小杂粮的知名度逐渐打响。近年来，xx县立足全县各乡镇的历史文化、红色文化、自然资源、特色产业等优势，由各乡镇创建“一乡一品”D建示范区，推动建设“红色资源类、高质量发展类、高品质振兴类、高效能治理类、高标准文旅类、高效率服务类”x个类型具有地域特色的D建品牌。同时，围绕“抓D建促乡村振兴”和“抓D建促基层治理”等工作目标，根据各村、各行业实际，突出组织特点和优势，精心打造经济发展、文化繁荣、活动出彩、管理民主的“一村一品”特色D建示范点，构建起串点成线、连线成面的乡村D建壮美画卷。
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