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同志们：
按照年度工作部署安排，今天以“担当作为”为主题，谈一些个人的认识和感悟，与大家共同交流探讨。
第一个问题，敢于担当、积极作为是对D员干部的基本要求
担当作为是我们D先进性的重要体现和重要保证，是一种无私的ZZ品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了D员干部的综合素质。一直强调，D员干部要有担当精神。这个要求是我们D的性质宗旨决定的，是一贯的、持续的，不会随着全面从严治D的推进而改变，也不因纪律严了、规矩多了而弱化，对此，我们要深刻理解、正确认识。
首先，从D的奋斗历程看，敢于担当、积极作为的本色不能丢
。回顾D史可以发现，我们D从诞生之日起，始终做到了牢记使命、担当职责。可以说，每一代共产D人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，以实际行动践行了敢于担当、积极作为的品质特征。“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”。作为新时代的D员干部，我们必须继承和发扬共产D人的担当精神，牢记今天我们D所肩负的执政使命，勇敢地担负起推动科学发展、促进社会和谐的时代使命。
其次，从D建精神的传承弘扬看，敢于担当、积极作为的品质不能改。无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放新时期，D建精神都体现出一种强烈的ZZ担当、责任担当和使命担当。无论是经济基础、发展水平、工作环境，我们现在都比战争年代、比建国初期、比八十年代好得多，又有什么理由去消极作为、得过且过呢？所以，一定要把“担当作为”的精神特质，作为D员干部的一项必备素质，大力弘扬起来，一代一代传承下去。