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尊敬的XX部长，各位领导，同志们：
强调：“D员干部要带头学、带头讲、带头干，推动D的理论创新成果走进群众，凝聚D心民心、扩大社会共识。”对此，XX区突出ZZ高度、理论深度和受众广度，不断创新基层理论宣讲方式，扎实推动D的创新理论“七进”工作取得成效，持续提升广大D员群众的思想认同、ZZ认同、情感认同。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、突出ZZ高度，统筹谋划、系统推进。按照“五个牢牢把握”的总要求，XX区把基层干部群众听得懂、能领会、可落实作为宣讲工作目标，通过实施百千万特色宣讲工程，打造“理响XX”宣讲品牌，推动D的二十大精神深入人心、落地生根。一是构建宣讲格局，为理论宣讲“搭好台”。组建D的二十大精神区委宣讲团，区委主要负责同志、D的二十大代表在全区作示范宣讲，并深入基层与D员群众开展面对面宣讲。组成XX个宣讲分队，由区级领导同志带队，分层次、多形式、全覆盖地推动D的二十大精神“七进”活动，让宣讲集束发力。统筹各方资源，发挥理论研究者、思政工作者和宣讲志愿者作用，增强宣讲辐射面，打造“不走的宣讲员”队伍，努力构筑“大宣讲”工作格局。二是丰富宣讲内容，让理论宣讲“接地气”。
围绕D的二十大精神主题，紧紧结合XX区“金创XX·津韵家园”发展目标和直沽文化“XX元素”，精心制定宣讲“菜单”，构筑“理响XX”一站式配送服务平台，坚持区—街—社区三级联动，采取线上线下一体推进。根据社区、企业、学校等单位的“点单”需求，组织宣讲队伍深入小区公园、楼门栋口，走进广场学校、园区厂房宣讲D的二十大精神，使基层理论宣讲“供给侧”精准对接D员群众“需求侧”。三是织密责任体系，为理论宣讲“增底气”。明确“讲什么、怎么讲、谁来讲、什么时候讲”的“四讲”工作运行保障机制，把做好D的二十大精神基层宣讲作为各级D组织加强自身建设、落实意识形态工作责任制的重要内容。D组织书记履行“第一责任人”职责，对宣讲工作把好关口、精心组织，开展专项督查检查，确保学习宣传贯彻工作落地见效，切实起到统一思想、凝聚力量的作用。
二、突出理论深度，区分领域、讲清讲透。XX区通过开设“四大讲堂”，整合资源力量、织密宣讲网络、构建常态模式，推动新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。一是打造“机关讲堂”，理论宣讲提高度。