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在全市X员发展工作推进会上的汇报发言
同志们：
近年来，我县认真贯彻落实《中国共产X发展X员工作细则》要求，严格按照发展X员工作的“十六字方针”，探索推行发展X员提级预审、部门联审、结构化面试等办法，从明标准、强规范、调结构、精培养方面入手，系统优化高质量发展X员的完整周期。现将有关工作进展情况汇报如下：
明标准、树导向，以严格的ZZ标准把住入口。推行积极分子推优制。要求农村入X申请人在确定为入X积极分子之前，必须经过X员推荐、群团组织或村民推优程序，广泛征求X员群众意见，确保吸收的积极分子X员认可、群众满意。推行县直部门联审制。在确定发展对象阶段，由县委组织部牵头组织纪检、公安等13个县直单位，对发展对象遵纪守法等情况进行联合审查，坚决防止“带病入X”。推行发展对象面试制。吸收预备X员前，由县委组织部和乡镇X委共同组织，随机抽取农村老支书、“两代表一委员”、村民代表等作为考官，对发展对象进行结构化面试，考察思想状况，强化ZZ把关。2019年以来，通过联审、考察逐一“做体检”“过筛子”，取消发展资格或暂缓发展80人，确保新发展X员ZZ合格、质量过硬。
强规范、明责任，以严密的程序步骤培养发展。全程纪实促规范。统一编制《发展X员全程纪实档案》，同步制定5.4万字《县发展X员材料规范填写模板》，用不同颜色、字体对发展X员各阶段、步骤的工作要求、责任人员、资料填写及参考例文等进行详细说明注解，确保做到不少一个环节、不漏一个程序、不缺一项材料。互查预审严监督。基层X委对拟吸收预备X员进行预审后，分期分批次组织X建专干开展交叉互审，并统一将纪实档案报县委组织部提级预审，重点核查发展程序及基层干部近亲属的入X情况，通过强化“过程监督”，切实杜绝徇私舞弊问题。集中培训强业务。县委组织部每月开设一期“组工学堂”，通过实例讲解、现场答疑、业务测试等方式，定期培训发展X员相关业务，并将发展X员工作细则作为农村X组织书记集中轮训的必修课，确保各级X务工作者学懂弄通发展X员应知应会政策。