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　　2023年在上级X委的坚强领导下，我认真履行X支部书记抓基层X建第一责任，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为统揽，始终坚持X的领导、加强X的建设，积极推进全面从严治X向基层延伸、向纵深发展，贯彻落实上级X委X建上台阶行动，扎实有序推进*公司各项X建工作，现将履职情况汇报如下：
　　一、履职特色和特点
　　（一）坚定不移强化ZZ建设，推动X业融合
　　2023年面对严峻复杂的环境，作为X支部书记，我主动增强危机意识，紧紧围绕中心主业工作，聚焦公司经营目标，强化ZZ建设，发挥X建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议，研究重难点项目破局思路和攻坚方案，交流研讨精益管理提升方向和具体举措，形成可量化、可实施的作战地图，并亲自挂帅，对表推进，靶向突破。我带头弘扬实干作风，躬身入局、深入一线。在X支部组织的“书记委员在一线”活动中，我走进重难点项目一线，实地了解项目工作情况，与一线干部职工进行谈心谈话，切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作，我组织赋能，全面动员，组建了*支突击队。
　　（二）持之以恒强化思想教育，扎实理论根基
　　以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。作为一名X员领导干部，我充分发挥表率作用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2023年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容，开展支委学习*次，交流研讨*次。在二十大精神学习中，我多次组织召开支委学习，原原本本学习二十大报告，认认真真体悟二十大精神；组织召开专题研讨会，深刻领会二十大精神的丰富内涵与核心要义，坚持用X的创新理论武装头脑、指导实践，找准与经营深度融合的发力点，推动公司改革发展。
　　在学习形式上，我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态，解锁了红色X建新模式，为红色教育注入“年轻态”。在学习成效上，*公司X支部的理论学习开展扎实，X员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中，*公司X支部被X委评为“优秀组织单位”。在年底X支部组织的二十大精神知识竞赛中，不仅X员同志准备充分，员工群众也展现出了扎实的知识储备。
　　（三）一以贯之推进从严治X，确保风清气正
　　以X风廉政监督员建设为重点，压实从严治X主体责任，推动ZZ生态风清气正。2023年我认真履行“一岗双责”，通过主要领导抓班子成员，班子成员督促部门负责人，部门负责人督促一般员工，形成了一级抓一级，层层压实责任的制度。同时，我以身作则，带头参加廉政学习，自觉做到求真务实，自重、自省、自警。此外，通过组织生活会、X课、廉洁考试等内容，引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识，利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习，以学示警，不断提升监督质效。围绕X风廉政监督和关键领域风险防控工作，我在支部下设X风廉政监督工作组，在各条线选拔X风廉政监督员，切实发挥监督效能，我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控，推动廉政建设。
　　（四）坚持不懈做好团青工作，凝聚群团力量
　　我坚持X建带团建原则，紧跟X支部学习活动安排，推出了X团工作品牌，打造青年突击队，成立*青年廉政