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根据会议安排，现将本人履行抓X建“第一责任人”情况报告如下：
一、履职工作特点和亮点
一是聚焦主责主业，认真履行主体责任。始终把ZZ领导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力。深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村X组织抓实A新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以X的最新理论武装头脑指导工作。认真落实X建工作主体责任和第一责任人责任，年内主持召开X委会议25次，X建工作专题会议3次，组织开展X建调研8次，X建督查12次，为X员干部上X课4次，约谈村X组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散X组织完成整顿转化。坚持X对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书单、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村X员干部开展X的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次，组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次，组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念，凝聚了发展共识。
二是聚焦队伍建设，强化X员管理教育。认真贯彻落实新时代X的组织路线，全面推进“四抓两整治”，深化巩固“基层X建质量提升年”活动，对23名村“两委”成员进行任职资格联审，清理“问题成员”2名。着眼村后备干部队伍建设，从致富带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人，选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职，作为重点对象进行培养。扎实开展村“两委”换届工作，严格按照“一降一升”“双好双强”要求，选优配强村X组织班子，村X组织书记平均年龄41.6岁，较上届下降13%；高中及以上学历占比68%，较上届提高5%。全面落实村X组织和X组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，履诺率达到100%。组织实施了村级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程，对阵地不达标的3个村X组织，全部进行了整顿提升，更换牌匾展板10余块。创建了2个区级示范X支部和3个市级样板X支部，X支部建设标准化水平稳步提高，基层X组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强。
三是聚焦制度建设，推动重点任务