正文复制

国企思想ZZ工作交流发言材料
习近平总书记在国企X建工作会议上强调，“思想ZZ工作是国有企业的‘传家宝’，要把思想ZZ工作作为企业X组织一项经常性、基础性工作来抓。”公司X委把思想ZZ工作纳入主题实践活动重点项目，强化教育引导、实践养成、制度保障，推动思想ZZ工作“软实力”进一步转化为公司高质量发展的“硬支撑”。
一、坚持主线，明确“三分”，思政工作有机制。立足“分层落实、分类责任、分众实施”工作思路，从职责分工、体系搭建、队伍组建等维度，加强思想ZZ工作的实践探索，推动思想ZZ工作体系化、制度化开展。明责任，组织9个分公司X委书记，围绕本单位员工思想ZZ工作现状、存在问题、改进计划，开展专题研讨交流，签订《加强和改进思想ZZ工作主体责任书》，层层压实思想ZZ工作责任。建体系，建立X支部“三四五”工作责任机制，建立“X委统一领导，支部负总责，支部书记负首责，支委一岗双责，网格长、X建指导员担责，全体员工共同参与”的思想ZZ工作体系，将“三四五”工作纳入基层X支部工作清单，定期研究工作开展情况，推动解决存在问题。组队伍，组建以X支部书记为核心，以支部委员、X小组组长、X建指导员、网格长等为中坚力量