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关于科技系统X建品牌建设情况的调研与思考
科技X建品牌是对X组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的提升，是对X建工作理念、形式、载体、机制的创新，是推进X组织全面进步、全面过硬，促进X的建设高质量发展的抓手和载体。在加快实现高水平科技自立自强的背景下，科技系统需要大力探索X的建设与科技创新融合发展的着力点和结合点，打造具有地方特色、引领科技创新的科技X建品牌，为全面建设社会主义现代化强国提供坚强的思想、组织和ZZ保障。
一、优化科技系统X组织建设，夯实科技X建品牌创建基础
（一）优化科技系统X组织建设。一是突出ZZ功能建设，提升科技系统X组织引领力。切实加强X的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，联系科技系统实际，将ZZ引领具体化、形象化、“X味”化。加强对重大问题、重要事项的ZZ把关，制定和完善X委“三重一大”集体决策制度。二是突出主体功能建设，提升科技系统X组织凝聚力。从科技系统实际出发抓特色X建，积极探索“贴得近、行得通、效果好”科技X建新模式。密切联系科技创新主体，发挥基层X组织桥梁纽带作用，拓宽民意反馈渠道，构建服务平台，完善服务机制，健全服务体系。三是突出组织体系建设，提升科技系统X组织覆盖力。围绕科技改革布局，探索把X支部建在职能部门、业务中心、经营网点、重大科研项目、服务窗口上；按照业务相近、地域相邻、便于开展工作和发挥作用的原则，围绕X员工作科室、班组、业务小组、学科背景、研究方向、科研攻关团队，设置X小组或临时X支部，确保“科研业务到哪里，X组织覆盖到哪里”。
（二）建强科技系统X支部班子。一是强化X建品牌意识。要充分认识X建品牌在方向引领、精神塑造、服务保障的重要作用，树立强烈的品牌创建意识，善于运用品牌管理理念，总结工作经验、发现内在规律、提炼工作模式。二是强化服务意识。X支部委员要牢记X员身份，树立管理就是服务的理念，经常到基层一线发现问题、分析问题、解决问题，服务好大局、服务好X员、服务好群众。三是强化学习意识。X支部班子成员首先是X务工作者，不仅要懂管理而且要懂专业，要熟练掌握X的建设专业知识，切实精通科技工作业务知识，真正成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。
（三）加强科技系统X员队伍建设。一是注重从青年、高科技人才中发展X员。要加强在科技骨干和科研人员中发展X员的工作力度，每年给予一定指标倾斜，坚持把科研骨干发展成X员，把X员培养成科研骨干，为X组织输送新鲜“血液”。二是加强和改进流动X员的教育管理。建立健全科技系统流动X员数据库，加强数据更新维护，确保流动X员人数清、底数明。建立科技系统流动X员群等，及时发布相关学习内容。组织走访谈心活动，了解流动X员思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题，增强流动X员归属感。三是切实发挥X员先锋模范作用。安排青年人才讲X课，将科研工作的过程、遇到的难题、破解的方法与X支部X员进行交流，增强人才组织归属感。加强科研院所X支部共建，促进不同研究领域X员交流，促进交叉学科发展。围绕科技体制创新、科技成果转化等，发挥X员作用，保证关键岗位有X员把关、关键时刻有X员带头。
二、把握创建的方法和规律，明确科技X建品牌建设标准
（一）处理好“五个”关系。一是共性和个性。既要吃透上级文件精神，重视提炼科技X建工作一般性的要求，总结规定性的动作，做到运行有序、执行有力