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2023年，在公司D委的正确领导下，公司D委始终以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出D建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司D委2023年度D建工作开展情况进行汇报。
一、D建工作开展情况
（一）坚持ZZ建设引领，激活发展强大引擎。公司D委始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为ZZ建设首要任务，将D委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各D支部全年开展第一议题学习720余次。D委书记带头讲专题D课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲D课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项D建工作考核制度，实现了D建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把D建工作要求写入子公司章程，“D建入章”完成率达100％，扎实推进D的领导融入到公司治理的各环节。
（二）明确方向、准确定位，夯实基层D建根基。一是以加强组织建设为重点，以D建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司D委直属9个D支部，过硬D支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实D建与中心工作有机融合。全年设立23个D员先锋岗、划定8个D员责任区、组建5支D员突击队，充分调动了D员的主动性和积极性，激发D员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展D员工作规范，严把发展D员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向D组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备D员转正23名，实现D员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司D委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进D史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，建立健全我为群众办实事“三个清单”