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评先评优方案
一、方案目的
为表彰先进，鞭策后进，充分调动员工积极性，营造良好的团队氛围与文化
氛围，促进经营与管理目标的达成，特制定本方案。
二、适用范围及时间
评选范围：方案适用公司所有员工和单位。评选时间：1月16日-1月24日
三、评先评优原则
激励先进、鞭策后进；公平、公正、公开；实事求是、优中选优；宁缺勿滥、
实至名归。
四、评先评优组织
为确保评奖评优工作的顺利完成，特成立评奖评优小组(以下简称评审小组)
负责组织、协调评奖评优工作实施。
评审小组组长：总
