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20xx年，坚持以基层D建“xxxx”为总抓手，扎实推进基层D建各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、履职情况
一是用心用力提升“谋划质量”。
主持召开xx次工委会、xx次D的建设领导小组会，重点研究xxx年述职点评、xx巡察整改等问题，抓好过硬支部建设等xx大类xx项重点任务。带头抓突破项目，打造“xxx”园区D建品牌，带头包帮xx个软弱涣散村，完成xx项xxD建试点项目。以D建引领园区体制机制改革和xx建设，深化xx和xx改革，探索推行“xxxx+3+N”机制，组建集团xx国企平台公司并同步建立D组织，在xxx先成立xx集团、强化对xxxx人才的联络服务，实现抓改革、强D建、促发展。
二是从严从实提升“教育质量”。
把主题教育与xxx建设等中心工作深度结合，抓实专题研讨等“规定动作”，创新“xxxx”等xxxx多项“自选动作”。带头参加专题读书班，带动部门以上班子成员讲专题D课xxx多次。扩大主题教育实践成果，组织全xx征求意见xx余条，开展面子工程等xx项专项整治，解决文风会风、营商环境等问题xx多个。
三是落地落细提升“推进质量”。
指导开展xx次D建督查、研讨，制定xx行政管理体制改革和社区工作者职业体系建设意见等，组织xx期支部书记、D务干部培训班，推动各领域打基础利长远。解决了xx个村三年以上未发展D员的问题，培育xx个D支部领办经济共同体。指导xxxx开展“xxxx建设行动”，制定xx项建设标准，打造xx个“xx+服务型”D支部。
四是创新创优提升“品牌质量”。
围绕打造城市基层D建品牌，扎实推进集聚区D建，制定“x+x+N”工作机制，创新设立企业、商户居委会，商圈D建荣获xxxx城市基层D建优秀案例。实施“xxxx”D建引领物业服务工程，组织xx余家机关、企业到社区报到，出台“xxxx”议事机制等x个配套办法，解决难点问题xx多个。xx一人多岗、一专多能的“xxxx”服务模式，得到上级充分肯定。
二、存在问题及原因
一是对新时代D建工作缺少系统研究。
对如何“进一步加强新时代D建工作”学习调研不够，D建统领全局的作用发挥不好。比如，对xxxx提出的D建引领基层治理创新缺少行之有效的思考和探索，没有结合xx的特点，提出开创性思路和对策。对提升基层D组织组织力缺少深入研究，特别对农村组织力不强、xxxx结构不优等问题解决力度不大，xxxx中xx岁以上的占xx%，说到底还是对抓D建的重视程度不够，在研究解决D建深层次问题方面没有下足功夫。
二是抓D建聚合作用成效不明显。
在指导城市基层治理“一体化”运行机制构建上不到位，对D建资源整合力度不够，致使出现条块结合不紧密、资源共享不充分等问题。比如，日常工作中没有将各领域D建资源有效整合，存在“小循环”现象，导致xx城市基层D建的整体成效不高。再如，在社区治理中，靠社区D组织“单打独斗”多、部门单位共驻共建少，在精准对接社区和辖区单位职能、畅通供需渠道等方面做得不够。近xx的“xxxx”项目深度不够，在解决群众关切的医疗服务、垃圾站设置等热点难点问题上成效不明显。认真反思，关键还是对D建工作缺少系统谋划，创新突破的思路不宽、举措不实不硬。
三是抓基层打基础的力度不够。
在“大抓基层”上与xxxx要求有差距，特别是对基层D组织软弱涣散等问题，责任担当不足，缺乏攻坚克难的狠劲和韧劲。比如，xxxx发现，近年来发生xx起发展D员问题，xx个xx管理和村级事务不规范，根本上是对村干部疏于管理、监督不力。深刻剖析原因，还是自己责任意识不强、跟进督导不严，没有将“抓常、抓细、抓长”的要求落到实处。
三、下步工作措施
一是以更高站位担好主责。
深入贯彻落实xxxx精神，提升抓“最大政绩”的ZZ站位和履责能力。指导建立x、xx（部门）、xx三级D建项目库，对D建重点任务，实行“课题化设计、目标化管理、品牌化经营、绩效化考评”。结合体制机制改革，在xx明确x名副书记、在部门明确x名D建办副主任，专职抓D建。切实发挥D建引领作用，将服务中心工作、干部队伍建设、群众满意度等作为重要指标纳入D建考核，助推全区发展。
二是以更高标准强基固本。
坚持标准引领，编印《xxxx》，明确工作制度体系化等“xxxx”建设标准，推动规范化建设。坚持组织引领，出台专门意见，持续推进农村“xxxx”；从xx、xx遴选xx名D员干部“一对一”包村包片，驻村指导村社区加强班子和后备干部队伍建设、化解矛盾纠纷，为xx换届打好基础；围绕“xxxx”，抓实“xxx”和xxxx工作，利用问题、资源、项目三张清单，解决好群众的操心事、烦心事。坚持典型引领，开展“xxxx”“xxxxx”评选等活动，发挥好示范带动作用。
三是以更高水平创新突破。
在专业园区、商圈、楼宇、产业链等，完善D建生态群，打造集成式、赋能式D建。在xx、xx两个层面，力争创建x个xx级D群服务中心示范点。探索推进研发机构、快递行业、商贸市场等新领域D建，培育“xxxx”“xxxx”“xxxx”xx个服务品牌。依托xxD校，争取全xx首家城市D建学院挂牌运营，探索“实体阵地+市场资源+特色教学”的办学模式，努力打造一流D建文化输出地。

根据会议安排，我就xxxx年抓D建和履行主体责任进行述职，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
（一）紧盯从严治D“新风向”，抓牢主责主业
一是凝聚思想共识
带头深学研读xxx精神和新时代中国特色社会主义思想，通过常委会专题学、中心组扩大学、专家辅导学、专题培训学、集中宣讲学、观看视频学等方式，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“xxxx”。
二是扣紧责任链条
严格落实D委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，完善xxx和xxx“xxx”制度，xxx研究D建工作xx次，带头联系各领域D组织xx个，蹲点调研xx次、协调解决问题xxx个。
三是健全奖惩机制
严格落实述职评议考核制度，形成层层抓问题、行行求突破、全域抓D建的责任链条，去年以来提拔重用抓基层D建实绩突出干部xx名，约谈xxx名，调整xxx名。
（二)紧盯思想建设“新坐标”，深学实做严改
一是狠抓D性教育
带头践行xxx常态化制度化，实行“三会一课”全程纪实，深入开展“xxxx”争创活动，涌现出xxx、xxxxx等先进典型。
二是狠抓问题整改
对xxxx点出和自查梳理的xx个问题，以及xxxD委书记抓基层D建述职评议梳理的xxx条问题，牵头制定整改方案，列出清单，建立台账，整改完成xxx条，剩余6条带有长期性的问题正在整改当中。
三是狠抓破题攻坚
针对作风、组织、制度建设突出问题，开展了“xxxx”、“xxxx”、“xxx”和“xxx”专项整治，整顿软弱涣散D组织xxx个，破解D建难题xxx项。
（三）紧盯组织建设“新课题”，夯实基层基础
一是抓班子带队伍
完成xxx体制改革、xxx改革、xxx改革和村“两委”班子xxx工作，轮训科级干部xx期xxx次、D员干部xxx期xxx人次。
二是夯根基筑堡垒
分xx、xx、xx、xx、xxx和社会组织五个领域，深入开展了“xxx先锋”工程、“xxx”活动、“xxx”工程、“xx”活动、“xxx”活动，基层D组织战斗堡垒作用明显增强。
三是创特色树品牌
巩固提升xx、xx、xxxD建品牌，建成xxx廉政警示基地、xxx红色教育中心、xxx等D建示范基地，创建各领域D建示范点xxx个。
（四）紧盯服务大局“新路径”，统揽全县发展
一是抓D建促xx
建强配齐县乡村三级xxx力量，投入xx资金xxx元；投入xxx万元扶持村级集体经济xxx个，整合各类项目资金xxx亿元助推xxx。
二是抓治理优环境
深入开展xx大D建、xxx、xxx、xxx等“xxx”行动，探索出基层治理“xxx”、xxx、xxx、xxx新模式，推动“xxxx”落地生根。
三是抓亮点求突破
通过先锋引领，xxxx被xxx评为xxx，xxx被授予xxxxx等荣誉。
二、存在主要问题及原因
一是基层基础有待加强
村级集体经济自我造血功能不足，非公和社会组织中D组织阵地建设比较滞后。
二是主责主业意识有待加强
存在抓D建态度不严肃、不端正，D务工作不规范、不严谨、不细致的现象。
三是能力水平有待提升
个别D组织书记研究D建工作不细不实，有些D务干部对D建理论和业务知识一知半解，有的xxx干部服务能力不足，致使基层D建与中心工作深度融合不够。
认真分析原因，主要表现在三个方面：
一是精力投入不够
虽然坚持D建与经济社会发展同部署、同推进，但在深层次研究、亲力亲为和扑下身子抓D建方面做的还不够。
二是责任传导不够
D建工作考核奖惩办法、D员教育管理和激励约束机制还不够科学有效，“上热中温下冷”的问题依然存在。
三是追责问责不够
对个别出现偏差失误的基层D组织书记，批评教育多、追责问责少，存在失之于宽的问题。
三、下一步工作思路和措施
（一）强化理论武装，凝聚思想共识
在深刻领会xxxx精神和新时代中国特色社会主义思想上下功夫，部署开展好“xxxx”主题教育活动，教育引导xxxxD员干部群众把力量凝聚到xxxx确定的各项任务上来，在xxxx中展现新作为。
（二）强化压力传导，靠实ZZ责任
持续抓好D组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，把“严紧硬”的措施落脚到每个支部、每名D员，确保知责、明责、尽责、问责“四到位”。
（三）强化问题整改，筑牢战斗堡垒
高度重视各类问题的整改工作，着力破解D组织核心作用“弱化”、先锋意识“淡化”、D员管理“僵化”、D内生活“形式化”、D务工作“边缘化”、集体经济“空壳化”等问题，为xxx发展凝聚力量、筑牢基础。
（四）强化融合发展，凝聚发展合力
坚持D建工作与xxx、xxxx、xxx、xxx等中心工作深度融合，特别要融入xxxx，把所有的心思和精力都用在xxxx上，确保D始终同人民想在一起、干在一起。

【工作成效】一是把方向管大局，扛牢D建主责主业。召开xx次区委常委会或专题会，研究基层D建工作。将学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要ZZ任务，组织开展学习宣讲活动xxxx场，邀请D的二十大代表、“七一勋章”获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力，提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新《若干措施》，新建xx个“xx”，实现社区全覆盖。持续深化“一线处置”网格化机制，列入教育部“数字中国”x号专题教学案例。三是强引领塑品牌，赋能高质量发展。推进科创走廊xx个D建示范点和五四路xx栋楼宇D建示范带建设，创新“D建+金融+科创”模式、软件园“e企先锋”数字D建平台和海丝中央法务区福州片区D建共同体，位居全国投资潜力百强区第xx位、全国创新百强区第xx位。四是抓队伍促提升，激发干事创业活力。提拔重用优秀干部xxx人次，晋升公务员职级、事业职员等级xxx人次。南街街道D工委获全国“人民满意的公务员集体”称号。
【主要不足】一是统筹推进基层D建不够有力。二是D建引领网格化管理不够完善。三是特色D建品牌不够突出。原因：投入D建工作的精力不够多，抓压力传导不够有力，抓品牌创新不够重视。
【下步打算】一是强化理论武装，打造xxx个榕学驿站，推动D的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是强化堡垒建设，深化红色领航工程和“达标创星”行动，加强新业态、新就业群体D建工作。三是强化品牌创建，建强一批开放式商圈D建阵地，打造元宇宙D建馆。四是强化正风肃纪，完善“一线处置”D风政风监督平台，巩固风清气正ZZ生态。