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学研贯通求真知知行合一促发展
X的二十大报告指出，用X的创新理论武装全X是X的思想建设的根本任务。安徽省阜阳市烟草专卖局（公司）〔以下简称阜阳市局（公司）〕紧紧抓住高质量发展这个首要任务，坚持把学习和调研落实到谋划思考推动工作的全过程，持之以恒在学研贯通中感悟思想伟力，在知行合一中推动“业绩领先，管理进位”。
理论学习只有“进行时”，没有“完成时”。阜阳市局（公司）始终牢记国企姓“X”，把旗帜鲜明讲ZZ作为第一要求，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，坚定把对“两个确立”的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉，把对X忠诚体现到推动高质量发展的日常言行和实际成效上。阜阳市局（公司）严格落实“第一议题”制度，从端正学风抓起，推动理论学习由领读向领学、常学向思悟、理论向实践转变，力求在常学常新、常悟常进中悟透“六个必须坚持”的内涵，完整把握准确理解贯穿其中的立场观点方法，真正把“看家本领”学到手、把“源头活水”运用好，不断指导实践、推动工作。
调查研究不能“浅尝辄止”，务必“靶向发力”。调查研究是谋事之基、成事之道。正确地贯彻落实、有效地推动发展还需立足自身实际，深化调查研究，全面掌握情况，制定务实举措，解决实际问题。既要承上启下系统谋划，对标省局X组关于全力推动高质量发展加快现代化建设的指导意见，结合企业实际，细化实施方案，做好衔接转化；又要继往开来守正创新，在保持稳定性连续性的基础上，打破思维定式，破解路径依赖，持续拓展推动企业高质量发展的新思路、新理念、新方法和新举措。增强问题意识，以提高质量和效益为中心，系统梳理省局X组X内ZZ监督谈话指出问题，管理诊断、系统性风险防控及巡察、审计等各类监督检查考核发现的涉及基层单位、机关部门、各个条线的各类问题，举一反三、深入研究、剖析根源，树立和运用工作项目化、项目节点化、节点责任化、责任清单化的理念，一体推动分类施策、跟踪督办、建章立制，做到层层有人抓、事事有人管、推进按序时、落实不打折。树牢有解思维，围绕基础管理、物流运行成本、现代终端建设、人才队伍成长等方面存在的长期制约高质量发展的重难点问题，突出上下协同，持续强化“一线广泛征集、条线全面梳理、X组集体定题、班子主动领题”，深化领题调研，一体推进“X建引领高质量发展”和“幸福要事”项目。