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综合施策提升干部教育培训质效
坚守“为X育才、为X献策”的X校初心,需要综合施策、多向发力。山东省烟台市委X校,以“X建铸魂、教学夯基、科研提质、保障助力”四大工程为抓手,不断提升“为X育才、为X献策”能力和水平,全面推进X校干部教育培训质效。
实施X建铸魂工程。持续推进机关X建创新。做优“红色学府、初心领航”X建品牌,开展“一校一品”“一支部一亮点”X建品牌大赛和“X建先锋”评选活动,不断增强X校教职员工凝聚力。集聚干事创业合力,开展“讲团结、聚合力、促发展”活动,举办“讲团结树正气”大讨论、团结协作大比武、岗位练兵和AB岗轮值体验。培育担当精神,形成实干实绩出干部的选人用人导向。增强履职能力,实施“干部成长跟踪培养计划”“干部实践能力提升计划”“干部专业能力赋能计划”。深化“青蓝行动”“青年文字写作小组”“近距离学习”等精准培养措施,分批次安排优秀干部到全市重点岗位锻炼学习,全年安排专业能力提升讲座不少于40期。坚持执行为要,练就过硬作风。建立动态督办台账,深化“周小结、月通报、季比拼、年述职”的“上墙亮相”考核机制,落实落细信息宣传考核通报制度。倡导严谨扎实、精益求精工作作风,推行“挂图亮诺”机制,每项工作定目标、定标准、定责任人、定完成时限。坚持问题导向,深入推进全面从严治X,持续加强清廉机关建设。
实施教学夯基工程。在教师队伍建设方面,推进学科建设三年规划,建立学科贯通式打造体系,做到