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经验做法：“三优化”推动X员教育提质增效
近年来，区坚持在X员教育上下功夫，通过优化内容、优化师资、优化形式，有力有效破解内容同质、师资薄弱、形式僵化等问题，切实推动X员教育工作提质增效。
一、优化内容，变“供需脱节”为“供需对接”。针对培训内容“同质化”“一锅煮”问题，开展训前摸底调研，统筹组织需求、岗位需求、干部需求，分门别类设计三类培训课程，提升X员教育针对性、实效性。一是“理论课”凝心铸魂。把ZZ理论学习作为X员教育培训的重中之重，依托区、乡两级X校，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神等，通过专题培训、知识讲座、研讨交流等方式，引导X员提升思想认识、坚定理想信念。二是“专业课”强基固本。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，组织乡镇（街道）和区直相关部门业务骨干等，围绕X建工作、基层治理、乡村振兴、生态文明、应急管理等内容，采取“现场教学+案例分析+问答交流”的方式，对X员进行业务培训，不断提升业务水平。2023年以来，共开展专业知识、乡村振兴等业务培训1800余人次。三是“廉政课”锤炼作风。结合开展X纪学习教育，将X章X规X纪作为X员教育的重要内容，充分利用“三会一课”、主题X日等组织生活制度，采取典型案例教学、专题研讨、观看警示教育片的方式，教育引导X员自觉筑牢廉洁自律防线。