正文复制

2024年上半年X建工作总结（公司）
2024年以来，市*公司在市委市政府的坚强领导下，在市**的大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大、二十届二中全会精神，以加强X的ZZ建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治X为核心，以夯实X建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕提高工作水平，推动了X组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的顺利开展提供了坚强的ZZ保证。
一、上半年X建工作开展情况
（一）突出ZZ功能，筑牢思想共识
一是强化意识形态引领。召开意识形态工作部署会，学习上级组织关于意识形态领域的决策部署，并结合自身实际，制定了市*公司2024年意识形态工作计划，对公司的意识形态工作及ZZ教育进行统筹，基本形成了用制度管意识形态工作、促进意识形态工作的良好格局。先后召开班子成员、中层和基层员工座谈会，及时了解干部员工的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持队伍的纯洁性，确保干部员工始终与X同心同德、同向同行。
二是坚持学习教育常态化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依据年度理论学习计划，制定市*公司2024年理论学习计划，对学习时间、内容等作出安排，进一步完善了学习教育长效机制。要求全体X员读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大、二十届二中全会精神、全国“两会”精神以及省、市各项决策部署。引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定不移地向以习近平同志为核心的X中央看齐，坚决维护X中央权威和集中统一领导，切实推进X的各项重大理论政策和决策部署进一线、进基层，进岗位。
三是提升学习教育实效性。借力线上学习平台，通过智能监管等功能模块，让ZZ理论学习教育过程可考、效果可评。同时，依托微信公众号、门户网站等工具，充分运用指尖上的X建资源，及时推介信息及学习资料，把学习从书桌旁延伸到手机、电脑里，从8小时以内扩展到8小时以外，构筑了灵活、实用、高效的网络学习新阵地。上半年开展了X风廉政知识竞赛，发布了X建类信息*余条，订阅和发放X建相关材料*余本并积极参与市*局举办的读书月活动，形成了浓厚ZZ理论学习氛围。
（二）提升服务能力，发挥堡垒作用
一是规范X的组织建设。为切实加强领导班子建设，进一步完善公司X组织架构，加强X组织在企业发展中的领导地位，提高X组织在国有企业改革发展中把关定向的能力，借市委巡察的契机，经市委同意，计划成立市*公司X委会。目前，成立X委会的报告已获上级组织批复，市*公司正在积极筹备相关前期工作。
二是严肃X的ZZ生活。按照月月有学习，月月有重点的要求，X小组组织*次专题学习，X员干部集体学习了习近平总书记讲话等内容，进一步坚定了理想信念；按照上级文件部署要求，4月12日召开了深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。会前采取座谈讨论和谈心谈话等方式，广泛听取了公司X员、干部和群众的意见，班子成员之间相互交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。会上班子成员深入开展了批评与自我批评，最终形成*项问题清单，及时制定了整改措施，有效提升了班子和X小组的战斗力。
三是明确X的决策地位。坚决贯彻落实民主集中制原则，加强对重点领域的监督管理，认真落实“三重一大”决策机制。进一步规范各项流程，特别规定严格落实X组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，充分发挥X组织把关定向作用，确保中央大政方针和省委、市委、市*局决策部署在企业不折不扣贯彻执行，切实提升企业经营决策的科学性有效性。
四是加强人才队伍建设。聚焦建设高素质专业化干部队伍，以对X忠诚选忠诚于X的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，着力把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。一方面继续开展“X员示范岗”“优秀共产X员评选”等活动，将ZZ形势任务教育活动和加强能力建设相结合，进一步激发X员干部爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的激情，不断提升X员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，按照基层X组织标准化建设中“X组织通过‘双向进入、交叉任职