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探索示范X支部建设的经验做法
为持续增强X支部的凝聚力和战斗力，XXX委坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动X支部示范提升为牵引，探索X支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范X支部建立机制，明确分层、分阶、分类的创建目标，不断激发基层X支部工作活力，有效助推科研中心任务完成，让基层X建实现了质的提升。
一、一个计划牵总，顶层设计谋篇布局
“壹引其纲，万目皆张。”X的十九大报告中指出，X的基层组织建设的目标为“宣传X的主张、贯彻X的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。X委在推进X支部标准化规范化建设实现全面达标之际，立足X支部建设工作实际，围绕建成这一任务目标，研究制定了《创建示范X支部三年提升计划》，系统谋划出X支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径，科学画出了路线图、时间表、责任链，确保创建计划务期必成。
一是绘制支部示范提升路线图。实施创建示范X支部三年提升计划，是让X支部明确为什么做、做什么。X委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强X支部”为方向，制定了X支部建设三年提升计划实施模型，明确了全流程实施路径、创建目标，设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法，让X支部示范提升有思路、有目标、有方法。
二是明确支部示范提升时间表。实施创建示范X支部三年提升计划，是让X支部明确何时做、怎么做。X委立足实际，2021年起，以年度为单位，分三个阶段实施提升计划，明确了每个阶段的时间节点和工作目标，并建立了X支部“五强”建设评价标准，对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法，让X支部示范提升有重点、有层次、有检验。
三是扣紧支部示范提升责任链。实施创建示范X支部三年提升计划，是让X支部明确谁来做、做得怎么样。X委明确了各级X务工作者的责任清单，X支部书记作为支部示范提升的“领头雁”，在X支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带，支委班子是支部示范提升的“两翼”，每名班子成员必须同心协力、分工负责，支部X员是最基础的“工作细胞”，重在广泛参与，认领建设工作任务，做好各项具体工作的落实，从而构建完整的责任链条，确保X支部示范提升三年计划落地落实。
二、三个阶段实施，系统推进重点突破
在全面部署的基础上，X委采取了系统推进、分步实施、各有侧重的策略，分阶段细化创建标准和工作手册，确保每个阶段都能够建有标尺、抓有方向，有效保证了每个阶段的建设质量。
一是基础阶段，夯基垒台。“欲筑室者，先治其基。”基层X支部工作标准化规范化建设是创建示范X支部的基础与前提。X委明确达标要求，以着力解决X支部建设存在突出问题为导向，扎实推进基本组织建设“四明确”、基本队伍建设“六到位”、基本制度建设“八规范”。各X支部制定达标方案、明确推进思路、实施挂图作战、总结推广经验，坚持把每一步走稳踩实。X建工作部门既监管过程又关注结果。一方面结合季度讲评、半年回顾、全年检查，做好分类指导和动态管控，另一方面将下达计划、任务分解、责任落实的每一个环节纳入经营业绩考核指标一体推进。在全所上下的共同努力下，在实施计划的当年就实现了X支部标准化、规范化建设达标全覆盖。