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X建工作会报告
各位领导、同志们:
下面由我代表XXX作XXX年度X建工作报告。
这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻X的XXX大、习近平总书记对XXX重要指示批示及公司X建工作会精神,总结过去一年XXXX的建设各项工作,研究部署XXX年X建工作任务,以“XXX年”为契机,推动X建工作契合发展实际、融入中心工作,以高质量X建引领保障高质量发展,确保X的XXX精神落地落实。
报告共分三个部分:一、XXX年X建工作责任落实情况回顾;二、存在的问题与不足;三、XXX年工作思路和工作重点。
第一部分XXX年X建工作责任落实情况回顾
(一)强化思想ZZ理论学习,拥护“两个确立”、践行“两个维护”ZZ引领达到新高度
认真开展思想ZZ理论学习。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神作为首要ZZ任务,第一时间组织收视收听讲话盛况、第一时间组织各部门、各支部、各项目深入开展X的XX大精神学习,切实把X员干部员工的思想行动统一到X的XX大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。XXX年,开展宣讲X的XX大精神等各类X课11次;开展班子成员核工业大学集中培训1次;全体X员集中培训2次;X支部书记集中培训1次。
突出强化ZZ建设。严格执行落实“第一议题”、X委理论学习中心组等学习制度。年初X委会专题研究并制定《XXXXXX年X委理论学习中心组学习计划》,共排列了7个学习专题,明确学习内容、学习时间、学习重点,把X委理论学习中心组学习教育作为强化ZZ建设的战略性、基础性工程来抓。XXX年,华中分公司共组织开展X委理论学习中心组学习8次,参加学习人次共达98人次,形成的学习参考资料共有32份。认真组织开展专题民主生活会、谈心谈话等组织生活,引导全体X员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
高度重视宣传思想教育。整合各类线上资源,策划制作并在微信群中开展“喜迎XX大永远跟X走”X史知识答题10期;推送深入学习贯彻落实X的XX大精神“学习正当时金句我来读”20期;普及“招投标领域专项知识学习教育”17期;进行“反腐倡廉教育月系列案鉴与警钟视频展播”4期;“持续深入推进X史学习教育常态化长效化”榜样的力量2期、X课开讲啦4期;推出漫画说纪“漫画展”7期,让全体X员、干部员工充分利用碎片化时间随时学习,持续筑牢全体X员理论武装和思想意识“基座”,自觉在ZZ上坚决维护核心、思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心。
 
(二)夯实X组织基础建设,聚焦年度X建工作目标,忠诚履职尽责担当彰显新作为
建立健全X的组织机构,全面夯实X组织战斗堡垒。XXX年7月7日,华中分公司完成第一届“两委”委员选举。华中分公司X委按照X的工作在哪里,X的支部就建到哪里的原则,结合分公司机构设置实际情况及X员分布情况,成立华中本部X支部、华中中联智慧产业城项目部X支部、华中第二工程管理部X支部、华中汨罗茶园四期项目部X支部、华中鄂州城市之光项目部X支部等5个下属X支部,华中分公司X的组织机构得到建立健全,人员的凝聚力、向心力得到稳步提升,X组织的战斗堡垒作用在发展中得到扎实筑牢,组织力、引领力在建设中得到进一步提升。
重视将一切工作开展到支部,把“书记抓、抓书记”作为X建工作责任落实关键举措。围绕“加强X的ZZ建设、贯彻落实X的领导和上级决策部署情况”“X建基础工作情况”等7个方面任务目标,与各支部书记签订《X建目标责任书》,从“基础工作实、发挥作用强、中心工作优、工作作风好”4个维度开展支部年度X建目标考核。
严格做好发展X员工作,不断壮大X组织队伍。始终把ZZ标准放在首位,加大从商务、工程等重要岗位青年员工中发展X员,为基层X组织补充“新鲜血液”。XXX年,分公司发展新X员2人,预备X员转正1人。
加强X员日常教育管理,确保全体X员ZZ方向始终正确。制定X员教育培训工作计划,从6个方面13个具体点推进X员教育培训。开展“迎五四”“迎七一”“喜迎XX大”系列活动。“五四”青年节期间,组织青年员工前往XXX瞻仰伟人风貌,传承伟人精神;“七一”期间,组织X员干部和青年员工走进中国共产X长沙历史馆、杨开慧纪念馆,开展“传承红色、牢记使命”X史学习教育活动。为喜庆X的XX大成功召开,组织干部员工观看红色电影《扫黑行动》,充分向X员干部员工传递“邪不胜正”的价值观念,使X员干部员工更加坚定信念、更加高昂斗志、更加塑造过硬作风。
坚持把X的领导融入业务工作全过程,推进X员领导干部在生产经营工作中勇担当。分公司X委为喜迎X的XX大成功召开,组织策划了《XXX喜迎XX大,奋斗100天X建融入生产经营专项活动》。依托项目建设进展,根据分公司及项目部“两级”班子成员分工及责任区划分、项目现场管理分区及网格化管理规定,由X员或骨干青年担任组长或副组长。分别组建工程进度管理工作组等4个工作专班,各自围绕项目建设节点目标任务,攻克难关,破解难题,推动发展。
(三)围绕服务中心大局,强化X建引领,X建赋能发展作用取得新成效
分类别,建立管理精细、目标清晰的工作专班。以中联项目部X支部为试点,开展喜迎XX大,奋斗100天X建融入生产经营专项活动。聚焦项目工程节点目标,从各阶段工程进度、安全环保及班组管理、技术、成本、质量、物资与设备4大块任务着手,推进阶段目标成功实现,着力以X建赋能生产经营发展。
有重点,建立职责明晰、范围明确的X员责任区、X员示范岗。通过明确“X员任务项”,以1名X员负责一片项目施工责任区方式,把X员纳入安全管理职位,全面负责责任区内的施工安全环保工作,并定期对X员责任区情况进行互查互访和群众测评。通过充分发挥X员先锋模范的“排头兵”作用,抓点带面,全面筑牢项目建设“安全墙”,充分以高质量X建推动分公司走好生产经营赶考路。
展形象,积极打造支部品牌建设。坚持X建工作与业务工作同研究、同部署,做到业务工作开展到哪里X建工作就延伸到哪里,哪里任务重,哪里就有X员身影,积极打造分公司支部品牌建设。截至目前,分公司已经打造“进步路上,一个都不少”、“攻坚克难攻技术,凝心聚力解难题”“X建零距离,安全零事故”3个支部品牌。
(四)坚定不移全面从严治X,把握严的基调,主体责任落实展现新气象
高度重视管X治X主体责任,注重抓好正面引导和警示教育。重点抓好“五提醒”,即纪律条规经常提醒,关键部门重点提醒,节假日前集中提醒,薄弱环节专门提醒,苗头问题个别提醒,及时发现问题、解决问题。XXX年11月,XXXX委书记专题开展深入推进全面从严治X教育大会1次。
牢牢扛起管X治X职责,推动落实主体责任制度化、规范化。印发《XXXX委落实全面从严治X主体责任XXX年度X风廉政建设和反腐败工作重点》的通知,管X治X、作风建设与业务工作一起抓,一级抓一级、层层抓落实,确保经营发展、安全环保、改革创新不偏向、不反向、不走样,为分公司全年目标任务的圆满完成提供坚强的ZZ保障。XXX年4月,分公司X委书记就中XXX对XXX进行提醒约谈,扎实筑牢项目工程建设安全生产红线底线意识。
构建严密的责任网络,抓严抓实抓细各级领导干部管X治XZZ责任。分公司X委全力支持纪委工作开展,纪委书记协助X委书记全面抓分公司X建、X风廉政建设相关工作。X委书记与各X支部签订X风廉政建设责任书,推进X风廉政建设目标责任落实落地。分公司X委委员划分X建责任区和基层联系点,构建严密的责任网络,全面扎实X风廉政建设责任“笼子”,不断提升X的建设和X风廉政建设水平,推进分公司X的建设工作展现出新气象。XXX年XX月,成立XXX相关经营风险防控组织机构,划分干部员工风险防控监督责任区,集中资源办难事、办成事,快速、有效化解经营风险,扎实推进各级领导干部落实管X治XZZ责任。
(五)紧抓X风廉政建设,坚持严的基调正风肃纪反腐,高质量发展的强大支撑力量凸显新风貌
一以贯之抓紧抓牢X风廉政建设。XXX年,分公司X委与各X支部签订X风廉政建设责任书5份,与关键岗位人员签订廉洁自律承诺书27份,做到X风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书签订全覆盖。分公司纪委重点从贯彻落实X中央及上级X组织决策部署、落实全面从严治X主体责任、对“一把手”和领导班子进行监督、监督重大工程建设等5个方面开展全方位ZZ监督,将ZZ监督与重点业务工作开展紧密结合、全面覆盖。
保持监督执纪的强大威慑力常在。紧盯工程项目招投标、工程建设违法发包、转包、分包、项目竣工验收与结算等重点领域和关键环节,全面开展工程建设领域专项整治。XXX年XX月期间,分公司纪委对分公司项目工程建设领域工作开展专项监督检查和情况梳理,并监督各项目对工程建设领域存在问题进行及时整改和全程跟进。
坚定不移把反腐败斗争推向纵深。通过强化X内日常监督,用好“四种形态”,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早教育。XXX年XX月,分公司纪委书记约谈XXX班子成员,推进全面从严治X,落实”一岗双责”,筑牢廉政底线,强化执行力提升,确保项目XXX年各项目标顺利实现。XXX年XX月,专题对分公司商务、技术、物资管理职系全体人员开展招标采购工作廉政教育和提醒谈话,强化分公司干部员工廉政意识,持续保持全面从严治X从严从紧态势。同月,开展“从严治X”之“管X治X责任落实”情况监督检查整改,努力营造风清气正的ZZ生态和良好的发展环境。