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后进X支部整顿提升材料合集（10篇）
后进X支部整顿提升材料合集（11篇）
1.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层X组织
2.“三步走”助力后进支部提升
3.“三个找准”抓实后进X组织整顿提升工作
4.“三举措”推动后进村X组织整顿提升
5.“三抓三联三强”激发后进X组织整顿活力
6.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层X组织
7.“四个聚焦”推动后进X组织整顿提质增效
8.后进X组织整顿工作总结
9.精准定向发力促后进迸发“后劲”——后进社区X组织近期整顿提升工作纪实
10.四项推进做好后进支部整顿工作
“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层X组织
今年以来，米林市坚持问题导向，采取“筛”“找”“定”三步骤，上下联动、深查细找、综合研判，对全市164个X支部（X总支）多维度“画像”，精准识别“后进村”和软弱涣散基层X组织，确保问题找得准、底数摸得清、原因分析明。
逐个排查全面“筛”。市委组织部印发通知，聚焦农牧区、城市社区、机关企事业单位和其他领域不同X组织存在的突出问题，各X（工）委成立排查工作专班，由分管县级领导干部带队深入各领域X组织，对全市164个X支部（X总支）全面“过筛子”，列出问题清单，逐步把“后进村”和软弱涣散基层X组织“筛”出来。
信息比对深入“找”。结合年度考核、抓基层X建述职评议考核、日常调研督导发现问题和巡视巡察反馈问题，聚焦X员信仰宗教、违纪违法等突破底线的问题和不同行业领域软弱涣散基层X组织列出的“负面清单”，让各X支部（X总支）“对号入座”，各X（工）委综合研判提出整顿对象初步名单。市委组织部按照各X（工）委上报排查情况，分别与纪委监委、政法委、统战部、公安局、信访局等部门掌握的问题村进行信息比对，结合入村走访、民主测评等情况，真正把“后进村”和软弱涣散基层X组织存在的问题“找”出来。
会议研究集体“定”。“后进村”和软弱涣散基层X组织的排查识别，采取各X（工）委提出初定、市委组织部审定、市委常委会议定的方式逐级确定。各X（工）委召开会议全面分析研判，提出整顿对象初步名单并上报市委组织部。市委组织部结合县级研判、征求意见、负面清单等情况，对初步名单进行复审，提出全市“后进村”和软弱涣散基层X组织建议名单。市委常委会听取“后进村”和软弱涣散基层X组织排查情况汇报，审定“后进村”存在的主要问题、提升措施以及软弱涣散基层X组织存在的主要问题、具体表现和整改措施，切实把“后进村”和软弱涣散基层X组织“定下来”。
目前，米林市已确定市级“后进村”2个，县级“后进村”3个，县级软弱涣散基层X组织2个。下一步，米林市将严格按照区X委和林芝市委组织部要求，坚持“一支部（村）一方案，一问题一对策”原则，聚焦解决突出问题，有针对性地研究提出整顿措施，逐条推进整改落实，严格评估验收，确保“后进村”和软弱涣散基层X组织如期实现晋位升级。
“三步走”助力后进支部提升
坚持把软弱涣散村X组织整顿作为提升农村基层X组织治理能力的治本之策，以“五星”支部创建为契机，突出“三个聚力”，找准病因、靶向施策整治、对标对标提升，着力推动软弱涣散村X组织整顿提质增效。
一是聚力重点培养配齐配强班子。将现任两委委员作为下一届X支部书记人选培养，深化“导师帮带”制，围绕基层X建、服务群众、带动发展等方面，学习传授工作经验、提升实战本领。同时深挖村里的各类人才，把视线瞄准在各方面表现突出的年轻X员和乡土人才身上，认真筛选，加强培养，吸引他们主动到村任职。
二是聚力开展多彩活动凝聚人心。X的组织生活内容丰富，形式多样，富有生气，才具有感染力和号召力。下一步应该想方设法除规范正常开展三会一课活动，还要让村里的活动丰富起来，也可以一起开展活动。同时要经常性的来参加村里的工作和活动，把办公室搬到村里和田间地头，随时了解掌握村里的发展动态。
三是聚力常态长效狠抓落实提升。一是层层传压，压紧职责。将软弱涣散村X组织整顿工作作为X委书记抓基层X建述职评议的重要内容，明确X委书记第一责任人职责，对标整改任务，严明整改时限，定期对账销号。二是专班推进，集中发力。市、乡、村三级联动，逐村成立整顿工作专班，坚持“联动式”增压、“立体式”督导原则，结合“进万家门、访万家情、办万家事、暖万户心”大走访，逐村逐户问计于民、问需于民，确保整顿工作落地见效。
“三步走”做好后进支部提升
为认真贯彻落实习近平总书记关于X的建设的重要思想，进一步加强村级基层X组织建设，可以从加强领导班子建设、完善细化X建项目、积极培育发展X员等三方面入手。
一、加强领导班子建设。火车跑得快全靠车头带，要通过强化班子建设，提升村集体的凝聚力、战斗力。结合正在开展的主题教育，深入推进思想ZZ建设，积极加强对X的建设、经济金融、项目建设、旅游服务、乡村建设等领域知识的学习，提升领导班子的整体素质，加强领导班子科学决策、推动发展的能力。要围绕严格X员组织生活、加快转变经济发展方式、调整产业结构等，加强对X员干部的监督和纪律整顿，激励X员干部更好地参与到基层治理工作中来。要明确村“两委”工作职责，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约。要积极走访调研，团结群众，加强与群众的联系，更好地了解群众需求和意见，解决群众反映强烈的宅基地划分、村集体收入等问题，让群众切身受益，争取群众对村X支部的理解和支持。
二、完善细化X建制度。全面落实基层X组织工作制度，加强对X员的监督管理，实行X员积分制等机制，严格规范落实“三会一课”、主题X日等组织生活。对于户籍、工作均不在村内的X员，村委要积极做好有关人员的思想工作，动员引导其转移X组织关系，避免出现X员失管、漏管等现象。同时，要依托X员活动中心，结合X员群众兴趣爱好等特点，加强X员教育和管理，通过开展形式多样的活动，加强对X员的思想教育，增强X员的X性修养和思想理论水平，调动X员干部的积极性和主动性，提高X支部凝聚力和战斗力。
三、积极培育发展X员。X员的质量关系到X的生命和X的事业。要在村内建立完善规范X员培养流程，形成一套人人支持、人人落实的制度，为X员发展奠定基础。建立入X积极分子培养机制，重点在青年农民、大学生、致富能手等人群中发展X员，并精心挑选X性意识强、X性修养高的正式X员作为培养联系人。在培育过程中，要加强对培养对象的监督、考评，严格落实公开公示制度，充分接受X员和群众的监督，保障入X程序的规范性，广泛争取X员和群众支持
“三个找准”抓实后进X组织整顿提升工作
今年以来，西三镇持续把后进X组织整顿作为补齐短板弱项、夯实基层基础的重要抓手，以增强基层X组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层X建工作科学化水平为目标，突出“三个找准”明确整顿提升方向，健全完善整顿工作常态化长效化机制，推动后进支部全面提升。
找准整顿对象。为认真做好2023年X支部规范化建设工作，按照基层X组织分类定级相关要求，西三镇X委对照基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”标准，对所属X支部全部过一次“筛子”，按照“先进不超过35%，后进不低于5%”的原则，通过支部自评、总支评定、X委审批，从软件、硬件两大指标对全镇48个X支部在抓班子、带队伍、强基础、固堡垒、转作风、促发展等方面存在的问题进行全方位“把脉”，经X委会专题研究，确定后进X支部3个。
找准问题症结。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式，广泛征求基层X员干部和群众的意见建议，查找后进X支部在班子建设、队伍建设、制度建设、作用发挥等方面存在的问题，列出问题清单，认真剖析存在问题的根源，找准症结，有针对性的开展整顿工作。通过“蹲点式”督导整顿、“麻雀式”解剖问题、“点穴式”指导治疗，合力攻克后进X组织“顽疾”，切实提升整顿成效，不断提高群众的知晓度和满意度。
找准整顿对策。聚焦存在突出问题，坚持个性化“开方”，按一支部一方案做好整顿提升工作，落实黄牌警示制度，进一步明确整改措施及时限，做到问题、目标、措施“三精准”，时限、步骤、责任“三明确”。同时，积极探索“1+5+N”模式，把1个先进X组织与1个后进X组织结成对子，按照以“五结五建五提高”为主要内容的X组织结对共建工作模式，聚焦共建内容，丰富“五”字结对内涵，完善共建制度，积极构建资源共享、优势互补、互学互促、共谋发展的X建工作格局。
“三举措”推动后进村X组织整顿提升
今年以来，卞桥镇坚持把后进村X组织整顿提升作为补齐农村基层X建工作短板弱项的重要举措，扎实推进后进村X组织整顿，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
抓实责任，明确主体治“软”。制定《卞桥镇蒋家庄村X支部“后进班子百村攻坚”集中整顿工作方案》，梳理后进班子问题4条，对村两委干部进行合理分工，明确责权，强化工作责任，用好村级考核，严格兑现奖惩。落实包村镇班子成员谈心谈话制度，指导村