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市教育局2024年X建工作报告
一、主要做法
（一）坚持思想武装为引领，加强理论学习。一是常态化制度化开展学习教育。把学习贯彻X的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，制定《中共XX市教育局委员会关于认真学习宣传贯彻X的XX大精神的通知》，成立领导小组和工作机构，下发《关于迅速兴起学习宣传贯彻X的XX大精神热潮的通知》，组织全市教育系统开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动X的XX大精神入脑入心见行动。二是灵活学习方式。通过集中研讨、X课辅导、专家讲座、理论测试等方式，组织X员干部学习交流。依托“学习强国”“XX干部网络学院”等学习平台，引导广大X员利用“碎片化”时间加强学习。三是确保学习教育见实效。将学习领悟X的XX大精神情况纳入X建述职评议考核内容，作为年度重点任务完成情况督查考核的重要指标，对学习不重视、流于形式的X组织进行通报批评，责令其限期整改到位。
（二）坚持加强组织建设，提升X建水平。一是注重班子建设，夯实X建责任。根据人事变动，及时调整局X委班子成员，选优配强学校X组织书记和校长。严格落实X委会议议事规则、“三重一大”、民主生活会、谈心谈话、请示报告等制度，不断规范X委工作运行机制。建立并落实第一议题制度和中心组理论学习制度，组织召开中心组集中学习15次。扎实开展基层X组织换届工作，选举产生新一届X总支部委员10名、支部委员37名。二是积极规范X内组织生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员和X员领导干部双重组织生活等制度，组织开展X建活动68次，着力增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。三是完成“最强X支部”创建。以“四个达标”为创建目标，实行动态管理，分阶段落实创建措施；采取领导点、自己找、群众提、互相帮的方式，深入排查梳理出突出问题12条，全部整改到位；围绕“五个过硬”要求，深入开展X员先锋岗创建活动，营造比学赶超的良好氛围；按照“六有”标准，为全体X员发放了纪念章。四是推进教科院X组织规范化建设。坚持“引育并重”，外引内培结合，安排3名优秀年轻干部担任机关第二X支部书记，安排1名预备X员按期转正，选派1名支委委员参加市直机关工委X校第26期入X积极分子培训班。