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2024年前三季度落实全面从严治X主体责任情况报告
2024年前三季度，在上级X委的正确领导下，**单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大精神，认真落实全面从严治X主体责任，坚持X要管X、全面从严治X，为推动单位各项事业发展提供了坚强的ZZ保证。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压实主体责任
1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治X主体责任，明确X委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年全面从严治X主体责任清单》，将责任细化分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。
2.定期研究部署。X委定期召开会议，专题研究全面从严治X工作，分析存在的问题，提出解决措施。前三季度共召开全面从严治X专题会议*次，对X风廉政建设、意识形态工作、基层X建等重点工作进行了安排部署。
3.加强督促检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门落实全面从严治X主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。
（二）加强思想ZZ建设，筑牢思想防线
1.强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，通过X委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式，深入学习X的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提高X员干部的ZZ理论水平。前三季度，X委中心组集中学习*次，支部集中学习*次。
2.开展主题教育。按照上级X委的统一部署，扎实开展“****”主题教育，制定了实施方案，成立了领导小组，明确了目标任务和工作要求。通过主题教育，进一步增强了X员干部的X性修养和宗旨意识。
3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理，确保意识形态安全。
（三）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
1.严格干部选拔任用。坚持X管干部原则，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度，共选拔任用干部*名，均经过民主推荐、组织考察、X委研究等程序，确保了干部选拔任用工作的公平公正。
2.加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对干部的教育培训。前三季度，共举办各类培训班*期，培训干部*人次。
3.严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。
