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经验交流：“123”工作法提升X员发展质量
近年来，我区坚持围绕中心，服务大局。积极探索建立X员发展“123”工作法，高标准、高质量抓实抓好X员发展工作，提升X员发展质量，推动X员发展工作质效提升。
一、坚持“一个原则”，提升发展X员纯洁度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代X的建设总要求和X的组织路线，把发展X员工作纳入X委（X组）年度重要议事日程以及年底考核和抓基层X建工作述职评议考核重要内容。结合市级发展X员规划，综合考虑发展X员年龄、类别、知识结构等，科学分配发展X员计划数，统筹全年发展X员工作。严格落实发展X员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严守发展标准、捋顺发展流程、提升发展效果，对X员发展工作全面摸底，建立X组织两年及以上未发展X员台账，对有入X积极分子，但连续2年没有接收预备X员的X组织进行提醒，确保发展X员工作连续性。每年按照市级指导性计划名额，统筹各领域发展X员指标，实行发展X员指标定点投放，进一步增强发展X员的指导性和针对性。