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经验做法：“123”工作法提升X员发展质量
X员发展工作是X的建设的一项重要的基础性工作。高质量做好X员发展工作，对于保持X的先进性和纯洁性、巩固X的执政基础具有重大而深远的意义。近年来，我们积极探索“123”工作法，即围绕一个核心、把好两个关口、强化三项措施，切实提升X员发展质量，为X的事业注入了源源不断的新鲜血液。
一、围绕一个核心，明确X员发展方向
坚持以ZZ标准为核心，确保新发展X员ZZ合格。
（一）突出ZZ标准的首要地位
在X员发展过程中，始终把ZZ标准放在首位，明确ZZ标准的具体要求。ZZ标准主要包括坚定的ZZ信仰、正确的ZZ立场、良好的ZZ品德和较强的ZZ能力。要求发展对象必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化ZZ审查
严格按照X章规定的X员条件，对发展对象进行全面深入的ZZ审查。ZZ审查内容包括对X的理论和路线方针政策的态度、ZZ历史和在重大ZZ斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的ZZ情况等。通过查阅档案、个别谈话、函调等方式，全面了解发展对象的ZZ表现，对ZZ审查不合格的，坚决不予发展。
（三）加强ZZ教育
从入X申请人阶段开始，就加强对其ZZ教育。通过举办入X积极分子培训班、发展对象培训班等形式，组织学习X的基本理论、基本路线、基本方略，提高他们的ZZ觉悟和ZZ素养。同时，利用“三会一课”、主题X日等活动，组织发展对象参与X内ZZ生活，增强他们的X性观念和组织纪律性。
二、把好两个关口，规范X员发展程序
（一）把好入口关
1.严格入X申请
要求入X申请人必须对X有正确的认识，具有坚定的ZZ信念和为X的事业奋斗终身的决心。入X申请书必须由本人亲自撰写，内容真实、具体，表达对X的忠诚和向往。X组织收到入X申请书后，及时派人与其谈话，了解其入X动机和思想状况，为其确定培养联系人。
2.规范确定入X积极分子
采取X员推荐、群团组织推优等方式产生入X积极分子人选。X组织对入X积极分子人选进行严格审查，确保其符合入X条件。确定入X积极分子后，及时填写《入X积极分子登记表》，并报上级X组织备案。
