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2024年第三季度X建工作总结及四季度工作打算
一、主要工作和成效
（一）坚持问题导向，落实整改工作。一是提升高度，ZZ上更加坚定。公司X委坚持问题导向，将整改工作作为一项重大ZZ任务抓紧抓实，召开专题会议研究部署，成立整改工作领导小组和工作专班，制定整改方案和问题清单、责任清单、任务清单等，细化整改措施X条。二是拓展深度，思想认识持续深化。公司X委坚持把学习贯彻xxx中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，以多种形式深入学习X的二十届三中全会精神和xxx重要讲话重要指示批示精神，开展专题研讨9次，撰写交流心得体会12篇；组织学习新X章5次，举办知识测试2次，集中宣讲8次。三是扩展广度，建章立制分类细化。公司X委坚持把制度建设贯穿始终，查找梳理出X建相关制度3大类、18项，分门别类制定修改完善，切实做到用制度管人管事。
（二）加强思想ZZ引领，落实X建责任。一是加强思想ZZ建设。公司X委坚持把加强思想ZZ建设作为一项基础性、经常性工作来抓，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习xxx最新重要讲话重要指示批示精神。二是抓好培训学习。公司X委坚持理论武装先行，全年共组织开展X委理论中心组学习17次、读书班7次、支部专题研讨9次、X员培训班2期，累计培训X员干部600余人次。三是加强ZZ把关。公司X委始终坚持正确选人用人导向，修订完善《中层领导人员管理办法》《员工职级晋升管理办法》等，突出ZZ标准选人用人，年内提拔X人次、转正考核X人次。四是强化组织建设。公司X委坚持以提升组织力为重点，持续推进X支部标准化规范化建设，对已建立的X支部工作台账进行一次“回头看”，对运行不规范的X支部下发整改通知单2份；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，配齐配强X支部班子。今年以来，新建基层X支部1个、调整变更X组织隶属关系5个。5．抓好意识形态工作。公司X委坚持把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，严格落实意识形态领导小组工作机制，全年开展意识形态研判4次、专项检查1次、宣传教育2次、舆情监测1次、值班值守6次。
（三）推进X支部标准化规范化建设。一是全面推进X支部标准化建设。严格按照贵绳集团X委关于在全集团推行X支部标准化建设的实施意见要求，印发《实施方案》，成立了由X委书记担任组长的领导小组和综合检查组；制定了X支部标准化建设指导手册和工作流程图；采取“两随机”方式对各X支部标准化建设情况开展了一次全面检查；针对查出的问题编制“问题清单”、绘制“任务流程图”，进一步厘清工作步骤、规范工作流程；结合实际编制了各X支部标准化建设模板资料汇编。二是统筹推进国企退休人员X支部建设。针对退休人员X支部组建率低、活动开展难等问题，积极与市国资委、市人社局等部门对接沟通，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式详细了解退休人员X支部组建情况和存在的问题，并借鉴集团公司和其它市属国企退休人员X支部组建经验做法，形成《关于加强我市国有企业退休人员X支部建设的调研报告》。