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管仲的治世“三观”
习近平总书记用典当中多次引用管仲名言。管仲无疑是一个值得我们重点研究的历史人物。管仲的为政有诸多首创之举：他主张富民强国，一个区区小国居然能够“九合诸侯，一匡天下”，首开春秋霸业，纵横四十年无敌手。他最早懂得宏观经济调控，故设“轻重九府”；他实施“相地而衰征”，实行土地承包经营；他“兴市劝业”，以市场作用带动就业；他“睦邻慎战”，实现和平崛起；他的重民思想被后来的儒家所宣扬；他的“明法审数”被后来的法家所传承。管仲深受孔子、司马迁、诸葛亮、李白，以及ZZ家房玄龄、魏征等历代先哲的推崇。梁启超评价管仲为“国史上第一流人物”。管仲的治世之策与图强之略，贯穿中国两千多年的传统社会，传承至今。
人才观
众人拾柴火焰高。管仲虽有经天纬地之才，但离不开背后强大的群体支撑。正是有了一批各有所长、尽忠职守的出色人才，诸如鲍叔牙、高傒、国懿仲、隰朋、宁戚、宾胥无、东郭牙、王子成父等人在管仲周围，创造性地执行桓公、管仲的决策，齐国的霸业才最后走向了成功。
管仲向齐桓公提出：建成大厦，决不能单凭一根木材；汇成大海也决不能仅靠几条涓涓细流。君欲成就大业，必须任用五杰：举动讲规范、进退合礼节、言辞刚柔相济，我不如隰朋，请任命他为大司行，负责外交；开荒建城、垦地蓄粮、增加人口，我不如宁戚，请任命他为大司田，掌管农业生产；在广阔的原野上使战车不乱、兵士不退，擂鼓指挥着将士视死如归，我不如王子成父，请任命他为大司马，统帅三军；能够断案合理公道，不杀无辜者，不诬无罪者，我不如宾胥无，请任命他为大司理，负责司法刑律；敢于犯颜直谏，不避死亡、不图富贵，我不如东郭牙，请任命他为大谏之臣，主管监察谏议。
可以看出，管仲推荐人才的观念包括以下几点。
一是出于公心，从事业角度选才。管仲之所以向桓公推荐五杰，最重要的原因是社稷的需要。管仲认识到，国家要图强，仅仅靠桓公的支持和自己的谋划是远远不够的，还需要一大批人才来群策群力；光有正确的决策，没有具体的行动是很难支撑的，还需要有一大批实干家来落实解决；治理国家是一个系统工程，仅仅有一个方面的人才是不够的，还需要ZZ、经济、军事、外交、法律等方方面面的能人。基于此，管仲才向桓公推荐了五杰。事实上，五杰均与管仲个人交往不深，多与管仲素昧平生。由此可知，管仲完全摒弃了个人私利和感情因素，真正做到了大公无私、为国选贤。
二是注重人才的群体效应。管仲之所以推荐五杰，潜意识里有这样的理念：一个人的能力是有限的，要完成宏图大业，就必须依靠一个强有力的团队，就必须有一个充满智慧的群体