正文复制

职测每日5题（2024年12月14日）
1.（逻辑）一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论（）。
A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少
答案：A
解析：
论点：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
论据：一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。
A项：表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报，说明是因为员工生产效率高，才会获得表扬，而非因为获得表扬了才提高了员工的生产效率，属于因果倒置，可以削弱，保留。
B项：评价生产效率的客观标准还应包括工件质量的高低，说明现有的评价标准不完善，对员工生产效率的评价可能不准确，否定论据，保留。
C项：精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感，说明精神鼓励可能带来不好的结果，但论点讨论的是精神鼓励是否可以提高员工的生产效率，话题不一致，为无关选项，无法削弱，排除。
D项：生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少，讨论的是生产效率和工作时间长短的关系，而论点讨论的是精神鼓励和员工的生产效率之间的关系，话题不一致，为无关选项，无法削弱，排除。
比较A、B两项，A项因果倒置的削弱力度强于B项否定论据。
2.（逻辑）近年来，全世界的水稻田中陆续出现了杂草稻，它们直接导致稻田减产、品质下降，灾害严重的稻田甚至大面积绝收。这种杂草稻是通过基因组变异去驯化并适应环境的，有着正常水稻所不具备的强大生长优势。因此，不少人认为它们的存在将严重影响正常水稻的产量。以下哪项如果为真，不能支持上述结论（）。
A.杂草稻与正常水稻外观上极难区分，无法轻易清除
B.杂草稻米粒口感坚硬粗糙，收割时混入这种“假米”，稻米的品质将降低
C.杂草稻生长速度极快，能迅速入侵到稻田中争夺资源，严重影响水稻的产量与品质