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县关于开展新就业群体X建赋能提升行动的实施方案
为深入贯彻落实上级关于深化探索新就业群体X建工作的指示批示精神，坚持和加强X的全面领导，健全完善道路货运领域X的组织体系，推动全县交通运输高质量发展，按照中央、省委、市委组织部和交通运输部门的部署要求，结合我县实际，探索在全县开展新就业群体赋能提升行动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持稳中求进工作总基调，建立条块结合、上下联动的道路货运领域X建工作体系，做好新就业群体的思想引导、凝聚服务和权益保障工作。
二、工作举措
1.坚持常态化摸清组织底数。在县委组织部统筹指导下，通过组织人员进企业、进园区，全面摸排货运企业经营状况，从业人员特别是货车司机情况和X员情况，摸准X建工作底数，健全X组织及X员信息台账。对个体货运司机X员的摸排，由县交通运输局会同属地X组织，通过道路货运车辆公共监管与服务平台、公安部门警务信息平台、车辆驾驶人信息管理平台、组织部门X员信息库交叉比对，以及电话询问、入户走访等多种方式，核实X员货车司机身份，并动态掌握本地X员货车司机情况。
2.坚持规范化完善组织建设。根据上级要求，由县交通运输局会商县委社工部，在县委两新工委下设道路运输行业X委，由县交通运输局X组和市道路运输行业X委指导，捋顺组织体系。成立县货运司机X支部，引导货运司机X员向货运司机X支部报到，及时将新进货运行业的X员司机纳入货运司机X支部管理，确保组织覆盖。强化群团组织建设，抓好工会建设，将货运司机纳入工会会员；同步成立妇联、团委等组织，将妇女司机、青年司机纳入会员；定期开展“工会进万家”“劳动者温暖行动”等各类群团活动，提升群团组织活力。
