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2024年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议汇总（123条）
2024年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议汇总（123条）
一、关于带头严守ZZ纪律和ZZ规矩方面
（一）加强ZZ纪律教育
1.定期组织ZZ纪律专题培训，邀请权威专家进行深入解读，提高班子成员对ZZ纪律的理解和把握。
2.开展ZZ纪律知识竞赛，以赛促学，增强X员干部学习ZZ纪律的积极性和主动性。
3.制作ZZ纪律教育短视频，通过生动形象的方式传播ZZ纪律知识，提高教育的吸引力和覆盖面。
（二）创新ZZ理论学习方式
4.利用虚拟现实技术，打造沉浸式ZZ理论学习体验，让X员干部更加身临其境地感受X的创新理论。
5.开设ZZ理论学习线上直播间，邀请专家学者进行在线讲座和互动交流，提高学习的时效性和参与度。
6.组织ZZ理论学习小组，鼓励X员干部自主学习、分享讨论，形成良好的学习氛围。
（三）强化ZZ敏锐性
7.建立ZZ舆情监测机制，及时掌握社会热点和敏感问题，引导X员干部正确看待和应对。
8.定期开展ZZ形势分析研讨会，增强X员干部对国内外ZZ形势的洞察力和判断力。
9.加强对网络信息的筛选和引导，提高X员干部对虚假信息和错误言论的辨别能力。
（四）完善ZZ纪律监督机制
10.建立ZZ纪律举报平台，鼓励群众对违反ZZ纪律的行为进行监督和举报。
11.加强对ZZ纪律执行情况的日常巡查，及时发现和纠正问题。
12.对ZZ纪律执行情况进行定期评估和总结，不断完善监督机制。
（五）加强ZZ纪律与业务工作融合
13.开展ZZ纪律与业务工作结合的案例分析活动，引导班子成员在实际工作中准确把握ZZ方向。
14.将ZZ纪律要求纳入业务工作流程和标准，确保业务工作符合ZZ要求。
15.建立ZZ纪律与业务工作联动机制，加强沟通协调，形成工作合力。
（六）提高ZZ纪律意识
16.开展ZZ纪律主题演讲比赛，激发X员干部对ZZ纪律的深入思考和认识。
17.组织ZZ纪律主题征文活动，鼓励X员干部表达对ZZ纪律的理解和感悟。
18.设立ZZ纪律宣传周，集中开展宣传教育活动，提高全体员工的ZZ纪律意识。
（七）加强对年轻干部的ZZ教育
19.针对年轻干部的特点，开展个性化的ZZ教育活动，提高他们的ZZ素养和纪律意识。
20.建立年轻干部ZZ导师制度，为年轻干部提供ZZ指导和帮助。
21.鼓励年轻干部参与ZZ实践活动，在实践中锻炼提高ZZ能力。
（八）强化意识形态工作
22.定期开展意识形态专题培训，提高X员干部对意识形态工作的认识和把握。
23.建立意识形态工作责任制，明确各级领导干部的意识形态工作责任。
24.加强对意识形态领域新情况新问题的研究，及时制定应对措施。
（九）加强ZZ纪律教育的针对性
25.根据不同岗位的特点，制定个性化的ZZ纪律教育内容，提高教育的针对性和实效性。
26.开展ZZ纪律风险评估，针对不同岗位的ZZ纪律风险，制定相应的教育和防范措施。
27.建立ZZ纪律教育反馈机制，及时了解X员干部对ZZ纪律教育的需求和意见，不断改进教育方式和内容。
（十）加强ZZ纪律的宣传引导
28.利用企业内部媒体，开设ZZ纪律宣传专栏，定期发布ZZ纪律相关知识和信息。
29.制作ZZ纪律宣传手册，发放给全体员工，方便大家学习和查阅。
30.开展ZZ纪律宣传进基层活动，将ZZ纪律知识送到一线员工身边。
二、关于带头增强X性、严守纪律方面意见建议
（一）加强X性修养
31.定期组织X性修养专题研讨班，深入探讨X性修养的内涵和实践方法。
32.开展X性修养实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让X员干部在实践中锤炼X性。
33.建立X性修养考核机制，将X性修养情况纳入干部考核评价体系。