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市直单位2024年X建工作情况总结及下一步工作计划
2024年，在市委的坚强领导下，xx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的XX大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以X的ZZ建设为统领，全面推进机关X的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强ZZ保证。现将2024年X建工作情况总结如下。
（一）实施“铸魂补钙”工程，厚植忠诚根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大、二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，通过X组（X委）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题X日等形式，组织X员干部开展各类学习活动。今年共组织集中学习200余次，举办专题讲座15场，培训X员干部达3000余人次。开展红色教育活动，组织X员干部参观革命纪念馆、红色教育基地等，全年共组织10批次，参与人数500余人，让X员干部在学习中坚定理想信念，增强对X忠诚。
（二）实施“强基固本”工程，夯实组织堡垒。优化X组织设置，对部分基层X组织进行了调整，新成立X组织10个，撤销合并X组织5个。加强X员队伍建设，严格X员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展X员，今年共发展X员50名。加强X员教育培训，举办各类培训班8期，培训X员干部1000余人次。严肃X内ZZ生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，市直机关各X支部共召开“三会一课”2000余次，民主生活会和组织生活会覆盖率达100％。
（三）实施“培优育强”工程，锻造骨干队伍。坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格落实《X政领导干部选拔任用工作条例》。今年提拔使用市局级干部20名，交流调任市局级干部15名。加强干部培训，举办各类干部培训班12期，培训干部1500余人次。建立干部考核评价机制，制定出台了《公务员平时考核工作规范（试行）》等文件，对干部进行多维度考核。
（四）实施“创新创优”工程，激发X建活力。积极探索创新X建工作方式方法，开展X建品牌创建活动，各市直单位共创建X建品牌30个。开展“互联网＋X建”工作，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布X建信息1000余条，开展线上学习活动5次，参与X员干部达2000余人次。加强X建工作交流，组织市直单位之间开展X建工作观摩交流活动5次，参与单位达50余个。