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推动基本培训任务落地见效
X的二十届三中全会《决定》提出“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。基本培训是X校最重要的、必须要完成的培训任务。广东省河源市委X校坚守“为X育才、为X献策”的X校初心，切实担起责任，采取有力措施，从5个方面抓好落实，努力以钉钉子精神推动基本培训各项任务落地见效。
全面落实基本培训五要素基本要求。一是精准确定培训对象。大力提升干部教育培训信息化管理水平，加强对数据的统计与分析，对市内各级X校的培训任务进行明确界定，努力做到应训尽训、全覆盖。二是突出重点培训内容。以X的理论教育、X性教育和履职能力培训为重点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动X性教育入脑入心，切实增强中国式现代化建设的本领。三是科学设置培训班次。依据组织需求、岗位需求、干部需求，精心设置培训班次，开齐办全进修班、专题班、任职班、初任班、职级班、师资培训班六类主体班次，扩大基本培训覆盖面。四是合理确定培训学制。结合一线X员干部的工作实际加强培训设计，坚持“量体裁衣”“一班一策”，突出定制化和灵活性，较好保证各类进修班、培训班和专题研讨班的授课时数。五是灵活安排培训周期。制定实施全市干部培训规划，探索实行短学制、小规模、多频次模式以及分段分期教学、学分制考核等举措，有效解决培训中存在的工学矛盾问题。
加快推进X校教研咨一体化发展进程。一是完善推进教研咨三位一体工作布局。围绕“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨政进决策”工作思路，每年召开一次全市X校系统教研咨一体化发展座谈会，根据中心工作确定新课选题，参照新课题目确定科研方向。推动教学、科研、咨政等部门开展经常性工作协商，统筹教学科研咨政立项项目，积极鼓励成果相互转化。二是细化推进教研咨一体化工作任务。出台了教研咨一体化量化工作任务表，规定在省级X校以上结项的课题要转化成教学课程或咨政报告；获得市委主要领导肯定性批示的咨政报告要设法转化为案例课程或理论文章；获得精品课荣誉课程要转化成重要理论文章。全年要完成8项以上的成果转化工作任务。三是健全推进教研咨一体化工作机制。完善教研咨一体化调查研究机制，建立由校领导牵头的重大课题调研制度；建立教研咨一体化项目立项机制，由教学、科研管理部门定期联合发布推进一体化研究的项目选题和指南；优化教研咨一体化信息沟通机制，使科研管理部门及时把握教学需求，教学管理部门尽快了解科研项目研究的最新成果；探索教研咨一体化考核激励机制，鼓励行政管理人员参与教学、科研、咨政工作。
