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经验交流：“五向发力”建强堡垒集聚高质量发展动能
近年来，XX始终坚持建强基层X支部，以“X的一切工作到支部、支部一切工作到项目”为原则，从思想引领带动、落实工作标准、围绕生产经营、抓住关键少数、创建X建品牌五个方面定向发力，补短板、强弱项、固底板、扬优势，持续巩固提高基层X建规范化、标准化、精细化水平，全方位提升国有企业基层X组织战斗力，为国有企业改革发展提供坚强的ZZ和组织保证。
一、坚持一个原则，突出ZZ功能
各X支部始终把加强X员思想ZZ引领作为支部建设的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
常态化开展理论学习。每月制定X员学习计划并组织开展集中学习，以X的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，由支部书记领学原著原文。结合行业特征研学习近平总书记关于国资国企改革发展、X的建设等重要论述，在X的创新理论中探寻促进企业高质量发展的科学方法，切实用X的创新理论武装头脑、凝心铸魂。
多样化丰富学习形式。将“室内集中学”与“外出实践学”相结合，在每月集中学理论的基础上，定期组织X员到驻地周边红色基地参观学习，在追寻“红色足迹”中感悟伟大精神力量。将“常规书本学”与“线上趣味学”相结合，通过在支部X员企业微信群发送关于“四史”和X纪教育的小故事、小视频，提升理论学习的趣味性。将“听X课”与“讲X课”相结合，在支部书记讲X课的传统模式下，鼓励X员轮流讲X课，充分调动X员学习的主动性，变“被动学”为“主动讲”。
长效化巩固学习成果。把学习贯彻X的创新理论、X中央重大决策部署同企业发展实际相融合，围绕项目生产、安全管理、支部建设等中心工作开展研讨交流，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决本职工作中的关键点、薄弱点和疑难点，切实把学习成果转化为指导实践推动工作的思路方法、具体措施和实际行动，不折不扣将X中央的重大决策部署落到实处。
二、执行一个标准，规范工作流程
面对基层X支部X务人员兼职多、业务知识储备不足导致的工作质量不高的现状，全方位、多角度找准制约质量提升的堵点重点难点，将X支部日常主要工作分门别类，梳理归纳相关规章制度，形成《X支部工作常用业务指南》下发至各X支部，为基层X务人员提供精准化、规范化、便捷化的业务指导，不断加强基层X支部标准化、规范化建设。
全面排查找准“堵点”。通过现场+线上查阅工作台账、与支部X员个别谈话等形式，对支部“三会一课”、主题X日、发展X员等日常工作开展情况进行全面检查，以问题为导向找准制约支部工作质量的“堵点”。针对支委会议事不全面、组织生活流程不规范、发展X员考察不及时等惯性问题，梳理归纳出相关制度规范，明确主要工作流程，着力解决制约支部基础工作的共性问题。