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现在是网络化、信息化、智能化时代。如何在新时代做好老干部工作信息化建设是一项重大课题，需要我们老干部工作者积极思考探索实践。城区区委老干部局高度重视，精心组织了专题调研组，深入街道、部门、农村、社区等单位通过听汇报、实地查看、召开座谈会等方式，对老干部工作信息化建设的主要做法、存在的主要问题等内容进行了专题调研，形成了以下调研报告：
一、老干部工作信息化基本情况
XX区全区离退休干部现有1730人，其中离休干部18人，退休干部1712人。担任过实职处级干部27人，其中离休4人，退休23人。现设老干部X支部18个，X员740人。
XX区区委老干部局成立于1984年3月，机构规格为正科级行政，核定人员编制总数为5人，现有3人。下设城区老年大学（老干部活动中心），为股级全额拨款事业单位，成立于2004年，核定人员编制总数为4人，现有工作人员1人。局机关设机关X支部，隶属于区直工委，X支部现有X员3人，其中在职3人。
面对老干部人数多，而老干部工作者人数少的现状，做好老干部工作信息化建设、加强老干部工作队伍建设当前显得尤为紧迫和必要。
目前，老干部工作信息化建设正逐步由传统的教育管理方式向信息化管理方式转变，我区老干部工作信息化建设的主要途径和载体有5种：即全区网格化管理信息系统、大组工网、X员干部现代远程教育网、“三位一体”X建网以及老干部工作AAA群。近年来，主要依托以上5种现代技术载体进行了老干部工作信息化建设的探索，推进了老干部工作信息化建设。
二、老干部工作信息化建设的重要性和必要性
通过近期专题调研及近年来我们的探索，我们认为老干部工作信息化建设非常重要和十分必要。
首先，在信息化条件下，进行老干部工作信息化建设，构建现代化网络X建平台，可以使我们在整个信息化的进程中掌握主动权，占领网络阵地，实现X对老干部工作网络阵地的有效领导和引导。第二，老干部工作信息化建设，顺应了现代信息技术发展的趋势，信息化特别是因特网形成的网络虚拟世界，扩大了老干部的活动舞台和辐射范围，能更好地扩大X组织和X的工作的覆盖面。第三，利用X建工作信息化平台，可以替代传统的工作手段和方法，实现老干部管理服务上的技术创新，降低老干部工作的成本。第四，利用信息化网络，老干部工作队伍能及时处理日常老干部工作，减轻工作强度，提高管理水平和效率，增强X组织的领导水平和工作能力。第五，利用网络信息化平台，可实现老干部管理信息、教育、管理、服务功能一体化建设，使X建网络既是广大X员和X务工作者了解X建信息、交流X建经验、研讨X建理论的重要载体，又是实行管理服务老干部、鼓励老干部参与X的建设、发挥正能量的重要途径。
三、主要做法
近年来，我区主要通过五种载体开展了老干部工作信息化建设。
（一）应用网格化信息系统，筑牢老干部管理“基础”。
目前我区深入推行了网格化管理信息系统。一是建立了区级、街道网格化管理信息平台。信息平台建设是信息管理的关键。区委了区级网格化管理信息平台，城区十个街道X工委建立了单机版网