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县委组织部2025年上半年X建工作总结
县委组织部2025年上半年X建工作总结
今年以来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，把模范机关创建作为重要抓手，引领组工干部干在实处、走在前列，争当有信念、有担当、有办法、有激情的组工干部，打造讲ZZ、重公道、业务精、作风好的模范部门。
一、主要工作情况
（一）聚焦ZZ引领，打造忠诚型模范机关。一是强化理论武装体系。坚持把旗帜鲜明讲ZZ作为首要ZZ原则，构建三级联动学习机制。建立部务会领学、X支部督学、X小组促学学习体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入每周学习必修课。今年以来，开展第一议题学习27次，专题研讨12次，撰写ZZ理论学习笔记人均3万余字。创新云上+线下学习模式，通过赣鄱X建云平台推送学习资料132篇，建立红色早读会制度，组织晨读学习48次，确保ZZ理论学习常态化、长效化。二是深化红色基因传承。依托县域丰富的红色资源，打造五个一X性教育工程。组织全体干部开展重走红军路实践教学，赴圳下战斗遗址开展沉浸式教学16批次，在罗福嶂会议旧址设立常态化教学点，开发《一根火柴点亮中国》等特色课程3门。建立ZZ生日制度，通过重温入X誓词、发放红色书籍、分享初心故事等方式，强化X员身份意识，累计开展ZZ生日活动8场次，覆盖X员干部56人次。三是优化警示教育机制。构建三位一体廉政教育体系。以X纪学习教育为抓手，建立警示教育月制度，组织观看《反腐编剧的贪腐人生》等警示教育片6部，开展以案促改专题研讨4场。创新情景式教育模式，在省级廉政教育基地调查纪念馆开设模拟法庭、忏悔实录等互动教学项目，组织实地警示教育8批次。建立廉政谈话制度，开展新入职干部任前谈话、重点岗位定期谈话、苗头性问题提醒谈话累计32人次。
（二）聚焦能力提升，打造学习型模范机关。一是构建系统化培训体系。实施五个一能力提升工程：每日一小时自主研学、每周一次业务讲堂、每月一本专业书籍、每季一轮技能比武、每年一项创新课题。创新打造组工大学堂品牌，邀请省委X校专家、优秀基层干部等开展专题讲座12场，覆盖600余人次。建立3+X学习套餐，将《习近平谈治国理政》第四卷等必学内容与组织工作实务有机结合，编印《组工业务应知应会手册》3辑。二是创新实践培养模式。深化三向培养机制：横向科室轮岗、纵向基层挂职、斜向项目攻坚。建立AB岗工作制度，安排12名干部参与干部考察、驻村帮扶等工作。开展青蓝工程师徒结对，结成26对帮扶对子，制定个性化培养方案38份。组织乡村振兴调研行活动，选派8名年轻干部到重