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县区X支部书记擂台比武经验材料
今年以来，为解决基层X建特色不显、集体经济发展缓慢、村X支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作方式，强化工作措施，大力开展“擂台竞技，夺旗争优”活动，极大地调动了基层X员干部干事创业的积极性，有力地发挥了“关键少数”的带头示范作用。
一、精心布局，明确责任，于X性坚守中强化担当
秉持“书记带头抓、层层抓落实”的理念，层层传导压力，保障管X治X主体责任有效落实。
1.强监督，确保责任履行。乡镇X委的第一书记以身作则，主动承担责任，每年至少与乡镇X委班子成员进行1次深入的谈心谈话；各乡镇X委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范。同时，县纪检监察部门利用“大数据+智能监督”的方式，针对公务用车、加油卡、ETC卡以及脱贫攻坚领域的重点问题等开展专项治理，提升监督治理的实际效果。
2.重整改，推动X建进步。将村（社区）X组织纳入巡视巡察的全面覆盖范围，针对监督检查和巡视巡察过程中发现的突出问题，迅速进行分类处理，督促各村（社区）认真落实整改工作。对于责任不清晰、工作推进缓慢、执行不到位的村（社区）X组织负责人，依据相关规定进行约谈、通报批评或者问责处理，保证各项工作落到实处。
3.筑清廉，净化ZZ生态。明确基层X组织的责任清单和任务清单，推动村“两委”尽职守责。强化X风廉政教育，增强X员干部的X性修养、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢X员干部拒腐防变的思想堤坝。深入治理ZZ上的“两面人”、“四风”问题新表现以及群众身边的“微腐败”等严重问题，推动X风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
