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领导干部在理论中心组深入贯彻中央XXXX精神的学习研讨发言
大家好！根据深入贯彻中央XXXX精神学习教育的学习安排，近期，本人结合自身工作情况，通过对《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》的深入研读，现将个人心得体会分享如下。
一、校准思想坐标，拧结合字紧贯彻XXXX的总开关
X的十八大之后，X中央讨论加强X的建设如何抓时，就想到要解决“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题。后来决定就抓XXXX.XXXX一子落地，作风建设满盘皆活。习近平总书记指出，规矩是起约束作用的，所以要紧一点.规定就是规定，不加“试行”两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的。Xx系统作为ZZ机关，肩负xx工作的重要职责，必须在抓好学习教育上走好第一方阵。要充分发挥示范带头作用，抓好学习研讨、问题查摆和整改，坚持更高标准、更严要求贯彻落实中央XXXX及其实施细则精神，确保学习教育落地见效、走深走实。同时，运用反面案例加强警示教育，引导X员干部锤炼X性、提高思想觉悟。要做好统筹推进，坚持把学习教育同推动全县重点工作任务结合起来，同深入推进全面从严治X和反腐败斗争结合起来，切实做到两手抓、两促进，持续推动全县xx干部强化思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练。
二、破除作风积弊，筑牢廉洁从政意识的防火墙
十多年来，X中央带头、全X行动，有力有序深入贯彻中央XXXX精神，推动各地区各部门各单位结合实际采取有力举措，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，兑现了庄严承诺.另一方面从责任落实看，层层递减难题还需破解。但从近年来我县查办案件情况来看，一些作风问题之所以易发多发，很大程度上是管X治X主体责任落实不到位。有的“一把手”带头搞“四风”，遮丑护短；有的班子成员面对问题事不关己、高高挂起，以致于上松一尺，下松一丈，作风建设责任层层弱化。从日常掌握情况来看，xx系统干部队伍中也还存在一些不容忽视的问题，比如，个别领导不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，当“太平官”、“逍遥官”，存在求稳怕乱心理；个别领导工作中方式态度偏粗鲁，对干部下属要求过急，批评过严；局机关存在某些人权利过大，过于集中缺乏监管问题；部分干部工作简单粗暴，没有耐心做群众工作，对待群众态度恶劣或不理不问或说群众觉悟不高。对于这些问题，我们要以此次学习教育为契机，深挖细剖找根源，从思想根源、制度机制、作风纪律等多方面查找问题成因，剖析是否存在思想认识偏差、制度执行不力、作风漂浮等问题，明确问题产生的关键环节和主要因素，抽丝剥茧、层层深入，为整改落实提供精准靶向。
