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县财政局机关X委2025年上半年X员发展工作专题报告
2025年上半年，县财政局机关X委在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，认真落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，把X员发展工作作为加强机关X建工作的重要内容，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实推进X员发展工作，为财政事业高质量发展提供了坚强的组织保障。现将上半年X员发展工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，明确工作责任
局机关X委高度重视X员发展工作，将其纳入X建工作重要议事日程，与财政业务工作同谋划、同部署、同推进。年初，召开专题会议研究制定《县财政局机关X委2025年X员发展工作计划》，明确全年X员发展的目标任务、工作重点和具体措施。成立了以机关X委书记为组长的X员发展工作领导小组，负责统筹协调和指导全局X员发展工作。各X支部也相应成立了工作小组，明确支部书记为第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将X员发展工作纳入X支部书记抓X建工作述职评议考核的重要内容，对工作不力、进展缓慢的X支部进行通报批评，确保X员发展工作顺利推进。
（二）加强宣传引导，激发入X热情
为提高干部职工对X的认识，激发他们的入X热情，局机关X委通过多种形式加强对X的理论、方针、政策的宣传。一是利用“三会一课”、主题X日活动、专题讲座等载体，组织X员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神以及X章X规X纪，引导干部职工坚定理想信念，增强对X的ZZ认同、思想认同和情感认同。二是开展“身边的榜样”评选活动，选树一批在财政工作中表现突出的优秀共产X员，通过宣传他们的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部职工向先进学习、向X组织靠拢的积极性。三是加强与年轻干部职工的沟通交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和培养入X积极分子。通过召开座谈会、个别谈心谈话等方式，向年轻干部职工宣传X的光辉历史和伟大成就，介绍入X的条件、程序和要求，鼓励他们积极向X组织递交入X申请书。今年上半年，全局共有*名干部职工递交了入X申请书，比去年同期增加了*%。
（三）严格标准程序，确保发展质量
在X员发展工作中，局机关X委始终坚持把ZZ标准放在首位，严格按照《中国共产X发展X员工作细则》规定的程序和要求，认真做好入X积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备X员的接收和教育管理等各个环节的工作。一是严格确定入X积极分子。对递交入X申请书的人员，X支部及时派人与其谈话，了解其基本情况、入X动机和对X的认识等，经支部委员会研究决定，确定为入X积极分子，并指定两名正式X员作为培养联系人，对其进行培养教育。今年上半年，全局共确定入X积极分子*名，均经过了严格的筛选和考察。二是加强入X积极分子培养教育。通过集中培训、个人自学、实践锻炼等方式，对入X积极分子进行X的基本理论、基本路线、基本方略和X的优良传统教育，使其掌握X的基本知识，提高思想ZZ素质。上半年，组织入X积极分子参加集中培训*次，培训时间累计达到*学时。同时，要求培养联系人定期与入X积极分子谈话，了解其思想、工作和学习情况，及时填写《入X积极分子考察表》，做好培养考察记录。三是严格确定发展对象。入X积极分子经过一年以上的培养教育和考察，基本具备X员条件的，经支部委员会讨论同意并报上级X委备案后，确定为发展对象。在确定发展对象过程中，注重征求X内外群众的意见，对发展对象进行ZZ审查，确保其ZZ素质过硬。今年上半年，共有*名入X积极分子被确定为发展对象。四是认真做好预备X员接收工作。对发展对象进行集中培训，经培训合格后，支部委员会对其进行全面审查，征求X内外群众意见，集体讨论是否合格。合格的提交支部X员大会讨论，采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权