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2025年上半年纪检工作总结
2025年上半年，公司纪委在公司X委与上级纪委的坚强领导下，聚焦公司核心业务，精准锚定主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高度的ZZ责任感和使命感，切实强化监督执纪问责力度，系统、深入推进X风廉政建设与反腐败斗争，为公司各项业务平稳、有序推进构筑了坚实的纪律屏障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）深化教育引领，筑牢思想防线
为严格贯彻落实中央XXXX精神，有力遏制“四风”问题隐形变异、反弹回潮，公司X委聚焦源头治理，精心谋划并系统开展中央XXXX精神专题学习教育系列活动。构建“学、看、讲”三位一体教育模式：开设专题读书班，推动干部职工深化理论研学；组织集中观看警示教育片，强化视觉冲击与警示效果；领导干部带头讲廉政X课，传导责任压力。通过多维度、多层次解读政策内涵、明晰行为准则，助力全体干部职工对中央XXXX精神的核心要义与实践要求形成系统、深入认知，推动纪律规矩意识从“被动接受”向“主动内化”转变。
（二）紧盯关键领域，深化专项治理
一是聚焦重点领域，精准发力开展违规收送礼品礼金专项整治：公司纪委坚持问题导向，牵头成立专项整治工作专班，形成“X委统筹引领、纪委牵头推进、部门协同配合、全员积极参与”的工作格局。制定《违规收送礼品礼金专项整治实施方案》，明确整治范围、任务清单、时间节点与责任分工，保障整治工作精准发力、稳步推进。同步开展“以案促改”专题警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导干部职工以案为鉴、自警自省，切实筑牢拒腐防变的思想防线。在自查自纠环节，公司纪委秉持“全覆盖、无死角”原则，组织全体X员干部及重点岗位人员，对照整治内容，对规定时段内是否存在违规收送礼品礼金行为开展“拉网式”排查。要求相关人员逐人填报《自查自纠情况登记表》，并实行本人、部门负责人、分管领导三级签字背书制度，确保自查结果真实有效。通过此次专项整治，公司纪委推动完善《廉洁合作协议》制度1项，进一步扎紧制度篱笆。专项整治工作的深入开展，有效遏制了违规收送礼品礼金的不正之风，公司X员干部的纪律规矩意识显著提升，风清气正的ZZ生态得到进一步巩固。
二是精准施策，推进国有资产出租出借专项整治：公司纪委迅速组建专项工作小组，综合采用实地走访、资料核查、数据分析等方式，对公司国有资产出租出借现状开展全方位、深层次的排查，构建内容详实、数据精准的资产台账，清晰掌握国有资产出租出借的规模、分布、用途、合同期限等关键信息，确保资产底数清晰、情况明了，为后续整改与监管工作夯实基础。针对排查中发现的合同条款存在漏洞、租金收缴不及时不规范、租赁程序不透明等突出问题，公司纪委及时向相关责任部门下发整改通知，明确整改要求、时限及责任人，督促其按时保质完成整改任务。此外，公司纪委秉持“立行立改”与“建章立制”相结合的原则，推动市场开发部完善国有资产出租出借长效管理机制，优化审批流程、强化合同管理、严格租金收缴监督、定期开展资产清查，确保国有资产出租出借活动合法合规、公开透明，有效防范国有资产流失风险，守护国有资产安全完整，提升国有资产使用效益。
（三）优化廉政档案体系，深化日常监督效能
公司纪委聚焦构建精细化、动态化的廉政档案管理体系，将干部基本信息、个人有关事项报告、廉洁自律情况、信访举报及问题线索处置、受X纪政务处分情况等核心内容全面纳入档案，严格执行“一人一档、专人管理、动态更新”机制，确保廉政档案成为干部廉洁履职的“全景记录仪”。上半年，通过多渠道信息收集与精准比对核实，累计更新完善干部廉政档案xx份，为精准监督和科学决策提供坚实数据支撑。同时，公司纪委推动廉洁从业承诺制度落地见效，组织全体干部职工签订《廉洁从业承诺书》xx份，明确履职红线与行为准则，将廉洁要求融入岗位职责与工作流程，进一步强化干部职工