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xx国有企业2025年上半年X建工作情况总结
2025年上半年，xxX委在上级X组织的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，紧密围绕企业中心工作，以高质量X建引领高质量发展，不断加强X的建设，为企业改革发展稳定提供了坚强的ZZ保障和组织保障。现将上半年X建工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）突出X建领航，强化ZZ建设，筑牢国有企业“根”与“魂”。一是加强理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，严格落实“第一议题”制度，上半年组织X委中心组学习xx次，专题研讨xx次，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，及时传达学习X中央、国务院和上级X组织的决策部署，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，通过举办专题讲座、读书班、线上学习平台等多种形式，推动理论学习走深走实，累计培训X员干部xx人次，确保X的创新理论在企业落地生根。二是严肃X内ZZ生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题X日、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。上半年，各级X组织共召开X员大会xx次，支部委员会xx次，X小组会xx次，上X课xx次，开展主题X日活动xx次，切实增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃X内ZZ生活，进一步增强了X员干部的X性修养和组织纪律观念，营造了风清气正的ZZ生态。三是强化ZZ监督。聚焦“国之大者”，围绕企业贯彻落实X中央重大决策部署、推动高质量发展、安全生产、疫情防控等重点工作，开展ZZ监督。上半年，成立专项监督检查组xx个，开展监督检查xx次，发现问题xx个，提出整改建议xx条，已完成整改xx个，有效保障了企业各项工作的顺利推进。同时，加强对X员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，上半年共开展提醒谈话xx人次，批评教育xx人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
（二）突出机制创新，完善治理体系，把X的领导融入企业治理各环节。一是推进X建入章。严格按照“两个一以贯之”要求，将X建工作总体要求纳入公司章程，明确X组织在公司法人治理结构中的法定地位，规范X组织的职责权限、机构设置、运行机制等，确保X组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。截至上半年，公司xx家子公司已全部完成X建入章工作，实现了X建工作与公司治理的有机融合。二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制。积极推进X委领导班子成员与董事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”，目前公司X委班子成员xx人，其中xx人进入董事会，xx人进入经理层。通过这种领导体制，实现了X组织与公司治理结构的有效衔接，保证了X组织意图在公司决策、执行、监督各环节的贯彻落实，充分发挥了X委把方向、管大局、保落实的领导作用。三是建立健全X组织议事决策机制。制定了《X委会议事规则》，明确了X委前置研究讨论重大事项的范围、程序和要求，规范了X委会议事决策流程。上半年，X委共召开会议xx次，前置研究讨论重大事项xx项，确保了公司重大决策的科学性、民主性和合法性。同时，加强对决策执行情况的跟踪监督，建立了决策执行反馈机制，及时掌握决策落实情况，对执行不到位的及时督促整改，确保各项决策部署落地见效。
（三）突出X业融合，聚焦中心工作，以高质量X建引领高质量发展。一是围绕生产经营开展X建活动。坚持X建工作与生产经营深度融合，以“X建＋”为载体，开展了“X建＋项目建设”“X建＋安全生产”“X建＋科技创新”等系列活动。在项目建设中，成立X员突击队，设立X员责任区，X员干部冲锋在前，攻坚克难，确保了重点项目按时完成建设任务，为企业发展奠定了坚实基础；在安全生产方面，开展X员身边无事故、安全隐患排查治理等活动，X员带头遵守安全规章制度，排查安全隐患，上半年共排查安全隐患xx处，整改完成xx处，有效保障了企业安全生产形势稳定；在科技创新领域，组建X员创新团队，开展技术攻关，上半年取得科技创新成果xx项，为企业提升核心竞争力提供了有力支撑。