正文复制

X建典型案例：X建领航铸就交通运输新辉煌
一、案例背景
在新时代的征程中，交通运输作为经济社会发展的“先行官”，肩负着重大的使命。培育创建交通运输机关特色X建工作品牌，是坚持ZZ引领、问题导向，以品牌化思路推进X建工作的重要举措。它能传递交通运输行业的定位价值，提升X建工作的传播效能和影响力，为实现中国式现代化提供坚实的交通保障。打造高质量X建品牌，彰显X组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，对于交通运输部门加强X的领导、促进X建与业务深度融合、履行好保障交通运输顺畅高效的职能具有关键意义。
二、主要做法
（一）创建X建品牌，强化宣传推广
成立局X支部X建品牌创建活动领导小组，围绕“五有”标准，贯彻全面从严治X要求。牢固树立“畅行交通、服务民生”理念，着力打造“交通先锋·畅达四方”X建品牌。通过丰富X建活动内容，如开展交通志愿服务、举办交通文化节等；创新活动方式，利用线上线下相结合的模式开展X建活动；改进活动手段，引入智能化管理系统提升X建工作效率等一系列举措，提升X建工作的规范化、制度化、科学化水平，推动交通运输工作的创新发展。同时，充分利用微信公众号、抖音、交通运输行业官网等平台，对X建品牌进行宣传推介，扩大品牌的知名度和社会影响力，为X建工作注入生机活力，引领交通运输机关X建工作全面提升。
（二）完善组织生活，筑牢思想根基
把X的ZZ建设作为推进机关X建的首要任务，构建“中心组领学、支部研学、个人自学”的学习体系，以实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。推进学习型X支部建设，严格落实ZZ理论学习制度，通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织干部职工深入学习X的重要理论和必读书目。将学习内容融入“三会一课”“主题X日”“交通学习日”等活动中，发动X员干部积极参与线上学习活动，利用“学习强国”“交通X建云平台”等开展理论学习。通过班子成员带头学、红色基地现场学、专家讲座辅导学、交流研讨互动学等形式，让X的ZZ理论入脑入心、外化于行。今年以来，共开展集体学习50余次。
（三）强化队伍建设，提升专业素养
树牢服务宗旨意识，发挥牵头引领作用，全面提高交通运输系统干部职工的整体业务水平和专业能力。每年组织全市交通运输行业的管理人员、技术人员、一线工作人员进行业务提升培训，涵盖交通规划、建设、运营、管理等各个领域。邀请行业专家、学者进行授课，开展案例分析、模拟演练等实践教学活动。进一步发挥X员先锋模范作用，设立“X员示范岗”“X员先锋队”，鼓励X员在工作中勇挑重担、攻坚克难。同时，建立人才培养激励机制，对表现优秀的干部职工给予表彰和奖励，为交通运输事业发展培养一支高素质、专业化的人才队伍。
（四）优化运输服务，提高服务质量
发挥X组织和X员的作用，深化交通运输服务。加强对客运、货运企业的监管，规范运输市场秩序，提高运输服务质量。建立运输服务质量投诉处理机制，及时解决群众反映的问题。优化公交线路布局，增加公交班次，提高公交准点率，为市民提供更加便捷、舒适的公共交通服务。推广多式联运服务，加强铁路、公路、水路等运输方式的衔接，提高货物运输效率，降低物流成本。开展