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区委书记在2025年挂钩联系点X支部讲授X课的讲稿
同志们：
今天，我来到**街道**社区第二居民小组X支部，既是履行区委常委挂钩联系基层X支部的责任，也是与大家共同学习、交流思想的一次宝贵机会。根据区委深化X支部工作联系点制度的安排，结合当前正在深入开展的贯彻中央BXGD精神学习教育，我围绕“筑牢思想根基锤炼过硬作风以中央BXGD精神引领基层治理新实践”这个主题，和大家交流几点认识和体会。
一、深刻领会中央BXGD精神的时代内涵与永恒价值，筑牢全面从严治X的思想根基
中央BXGD，看似是改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八项具体要求，但其精神内核极其深邃，影响极其深远。它是新一届中央领导集体向全X全国人民作出的庄严ZZ承诺，是中国共产X勇于自我革命、净化ZZ生态的“第一刀”，是推动X风政风乃至整个社会风气根本性好转的关键一招。
（一）它是密切X同人民群众血肉联系的“生命线”。“善禁者，先禁其身而后人。”中央BXGD从最高领导层做起，要求下基层调研轻车简从、不搞迎送，开会讲短话、发短文，出行不封路、不清场，直接回应了群众反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题。这深刻体现了我们X“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，彰显了“人民至上”的执政理念。十多年来，正是因为我们X以钉钉子精神狠抓BXGD落实，X风政风为之一新，社风民风持续向好，X心民心更加凝聚。同志们，我们身处基层，是X的政策落地的“最后一公里”，是群众感知X风政风的“晴雨表”。我们的一言一行、一举一动，直接关系到X在群众心中的形象。在社区、在居民小组，我们更要深刻理解BXGD的民本情怀，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，坚决防止在服务群众时讲排场、搞特殊、收受好处。要时刻牢记，我们是人民的勤务员，手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务。
（二）它是推进X的自我革命、深化全面从严治X的“突破口”和“动员令”。中央BXGD吹响了新时代全面从严治X、正风肃纪反腐的号角。它从作风建设切入，以小见大，以小切口推动大变局。它释放了“越往后执纪越严”的强烈信号，打破了所谓“反腐一阵风”的疑虑，形成了强大的震慑效应。从整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所中的歪风”，到遏制“节日腐败”、清理超标办公用房、规范津贴补贴发放，一系列顽瘴痼疾得到有效治理。它深刻表明，作风建设永远在路上，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。对于我们基层X组织和X员来说，贯彻BXGD精神，就是要不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆共产X人的ZZ本色。**社区第二居民小组X支部作为最基层的战斗堡垒，必须成为执行X的纪律、维护X的形象的坚强阵地。
（三）它是激励X员干部担当作为、推动事业发展的“动力源”。形式主义、官僚主义等作风问题，耗费大量时间精力在无效内卷上，严重挫伤干部干事创业的积极性。中央BXGD及其细则精神，要求精简会议文件、改进调查研究，就是要为基层减负松绑，让X员干部从文山会海、过度留痕、频繁迎检中解脱出来，把更多时间和精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上。它倡导的勤俭节约、艰苦奋斗精神，更是我们攻坚克难、推动发展的宝贵精神财富。**区作为昆明市主城核心区之一，正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，**片区也面临城市更新、产业培育、社会治理等多重任务。我们比任何时候都更需要一支作风过硬、勇于担当、善于作为的干部队伍。贯彻BXGD精神，就是要祛除歪风邪气，树立新风正气，营造风清气正、干事创业的良好ZZ生态，激励广大X员干部在服务发展、服务民生、服务稳定的一线奋勇争先、建功立业。
二、清醒认识基层作风建设的严峻性复杂性，以高度的ZZ自觉践行“五慎”、把好“三关”
中央BXGD出台以来，成效有目共睹，但我们必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性、反复性、变异性，反弹回潮的风险依然存在，尤其是在基层，一些作风问题呈现出新的特点和变异。结合我们**区，特别是街道、社区、居民小组的实际，尤其要警惕以下现象：
（一）警惕“小微权力”背后的“微腐败”。社区、居民小组直接面对群众，掌握着一些看似微小但关系群众切身利益的权力，如低保申请初审、困难救助发放、证明开具盖章、集体“三资”管理、小微工程发包等。个别X员干部可能利用这些“小微权力”，吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用，虽然单笔金额不大，但“吸血面广”，直接啃食群众获得感，严重损害X的形象和公信力。比如，在**这样的城郊结合部，随着城市发展，集体土地、房屋租赁、征地拆迁补偿等方面，就是廉政风险易发高发领域。
（二）警惕形式主义、官僚主义的“新变种”。在高压态势下，明目张胆的享乐奢靡有所收敛，但形式主义、官僚主义改头换面、潜入地下。例如：以“线上留痕”代替线下落实，工作群、APP泛滥，过度要求打卡、填报、上传照片视频，加重基层负担；服务群众“推绕拖”，程序看似合规，实则设置“软钉子”；调查研究“走马观花”，满足于“转一转、看一看、听一听”，不解决实际问题；落实上级部署搞“上下一般粗”，不结合社区、小组实际，简单机械执行。在**社区第二居民小组这样的最末端，尤其要防止政策“悬空”、服务“冷硬”。
（三）警惕“圈子文化”“人情往来”对纪律的侵蚀。基层熟人社会特征明显，一些X员干部可能碍于情面，在婚丧嫁娶、年节聚会中违规收受管理服务对象的礼品礼金；或利用职务影响，为亲友在承揽社区工程、获取便利等方面打招呼、行方便。这种“温水煮青蛙”